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<東証グロース上場>急成長中のベンチャー企業! 自社ブランドのAmazon運用担当募集!

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<東証グロース上場>急成長中のベンチャー企業! 自社ブランドのAmazon運用担当募集!

株式会社オークファン - 世界3000兆円規模のBtoB卸売市場DX化を目指す!<東証グロース上場>急成長中のベンチャー企業

株式会社オークファン 求人画像1
Amazon運用担当 ※株式会社SynaBiz出向
400万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:NETSEA(ネッシー):プラットフォーム事業
NETSEA(ネッシー):プラットフォーム事業

年間流通額100億円、52万社以上のバイヤーが利用する国内最大級のBtoB卸売仕入れプラットフォーム。市場規模300兆円の国内BtoB卸売業界のDX化を推進します。

仕事内容

ECプラットフォームを運営するオークファングループに関して、自社ブランド「AP LAB(エーピーラボ)」を立ち上げ、現在売り上げが急速に拡大しております。今回は事業拡大を支えて頂くAmazon運用担当を募集します。 【業務内容】 自社Amazonアカウントにおける売上拡大・収益性向上に向けた運用全般をお任せします。商品ページ改善、SEO・広告戦略、競合分析、レビュー活用など、多岐にわたる業務をハンズオンで推進していただきます。戦略立案から実行までを一貫して担い、自社ブランドの拡大に貢献していただきます。 (具体的には・・) ・Amazon内のSEO対策、キーワード設計 ・商品ページの最適化(構成案作成・ディレクション含む) ・Amazon広告(スポンサープロダクト等)の設計、運用、改善 ・レビュー分析を起点とした訴求設計 ・データ分析(売上・広告・トレンド等)と改善提案 ・競合調査、市場調査、商品ポジショニング提案 ・商品ブランディング戦略の立案支援 ・クライアントへの改善提案、レポート作成 ・チーム内メンバーへの業務ディレクションや育成(ご経験に応じて) 【魅力】 ・広告/SEO/商品企画/分析と、Amazon運用における全領域に関与可能です。 ・成果が明確に可視化される環境で、数字で語れるキャリアが形成可能です。 ・裁量のあるポジションで、施策提案や仕組みづくりに深く携わることが可能です。 ・クライアントだけでなく、自社ブランドの拡大にも携われるハイブリッド型環境となります。 ----------------------------------------- ※「株式会社オークファン」にて雇用しグループ会社である「株式会社SynaBiz」へ出向となります。 ※オフィスや制度は共通となります。

募集背景

増員募集

配属部署

株式会社SynaBiz

概要

株式会社オークファンは、国内最大級のBtoB向けECサイトNETSEA(ネッシー)とオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営している会社です。 2023年からは国内で培った卸売業界のノウハウを生かし、海外の卸売市場へも目を向け日本サプライヤー(メーカー等)が現地に拠点を設立することなく中国バイヤーと取引できる中国向けBtoB輸出プラットフォームの展開を積極的に推進しています。 元→円への外貨決済や円での売上受取が可能な決済システム、国内指定倉庫への発送だけで完結する物流システム、CSによるサポートなどを全てパッケージ化して提供しているため、日本国内での販売業務とほとんど変わらず中国市場への進出・販路拡大がかなう、これまでにない越境ECプラットフォームで日中間の架け橋となり更なる拡大を目指していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 141-0001 東京都品川区北品川5丁目1−18 住友不動産大崎ツインビル東館 7階 【アクセス】 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩8分 東急池上線 「五反田駅」 東急五反田駅出口 徒歩9分 山手線 「五反田駅」 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※週始まりは朝会があるため勤務時間8:30~17:30 【保険】 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【手当/制度/福利厚生】 ・通勤手当(月額5万円まで) ・確定拠出年金/従業員持株会 ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種 ・朝活制度(定時2h前の出社で700円/1日分のインセンを支給) ・誕生日プレゼント(誕生月に5000円分のamazonギフトカードを支給) ・表彰制度(インセンティブも有り) ・シャッフルランチ(全社でのランチ会をQに1回程度開催) ・金曜会(全社立食パーティー) ・ウォーターサーバー/コーヒーマシン無料

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ・有給休暇(3ヵ月の試用期間終了後から取得可能) ・夏季休暇(7~11月までに有給とは別に3日間取得可能) ・年末年始 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

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