募集背景

当社はこれまでも上流フェーズからDXを支援してきましたが、この領域をさらに強化するため、コンサルティング部門を新設しました。

配属部署

営業統括部 ■会社年齢構成（平均年齢：37.3） -20代： 30％、30代：30％、40代：27％、50代：13％ ※新卒が毎年5名弱配属されますが、全社的には中途入社が半数以上を占めています ※社長・事業部長はエンジニア出身

概要

■テンダのDX 統合的業務改革ソリューションを提供しています。コンサルティングから始まり、テンダのSW製品、各種サービス／ソリューションをトータル支援しており、WEBサイト構築で培った技術を活用し、全システムライフサイクルを支援し、お客様の業務改善、ワークスタイル変革に貢献しています。 ■エンタープライズ事業（ビジネスプロダクト）：業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』（ドージョー）をはじめとするDojoシリーズやAIやクラウドを活用した複数のプロダクトを取り揃えております。 ■エンタープライズ事業（ITソリューション）：ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。1,000件以上のサイト構築で培った技術・知識を最大限に活用し、上流から下流まで全工程に対応します。 お客様からのリピート率は約80％です。

この仕事で得られるもの

・コンサルフェーズで活用できる自社のタスクマイニングツールや自社プロダクトをはじめ、エンジニア組織も保有しているため課題解決のための武器を自社内で多く保有しており、包括的なDX支援が可能です。 ・顧客層は限定せず、業界業種幅広く相談を受けています。課題解決のアプローチはITソリューション・業務プロセス改革がメインですが、対象とする課題領域については戦略やIT、組織人事など幅広いテーマに対応しているため経験値の幅を広げることが可能です。 ・SI事業においては直取引が多く顧客リピート率が85％以上と高いため豊富な開発実績と技術力をベースにしたコンサルティングに挑戦できます ・AI/クラウド等、最新技術を取り入れた提案が可能です ・自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、コンサルティングで終わらせることなくソリューション提供も自社で行い、その後も継続的なＩＴ戦略パートナーとしてお客様の本質的な課題に長期で伴走し貢献することが可能です ・自らがハブとなり、自社ソリューションだけではなく他社サービスもコーディネートしてお客様のワークスタイル変革をリードいただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ・テレワーク可：比率1～2割程度（基本出社） ※転勤無し 【アクセス】 ・JR 山手線 渋谷駅 直結 ・東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 ・東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 ・京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■加入保険：完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ■福利厚生：ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■教育制度・資格補助補足：eラーニング（JMAM）/受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助/資格支援制度/社内勉強会

休日・休暇

年間休日125日/完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職