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※6月~入社【SES営業】人材業界経験者歓迎!/自社ソリューション保有/リモートOK/スタンダード上場

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求人詳細
企業詳細

※6月~入社【SES営業】人材業界経験者歓迎!/自社ソリューション保有/リモートOK/スタンダード上場

株式会社テンダ - 安定的な収益基盤をベースに、多角的な事業展開と業績成長を続けるエンジニア集団
株式会社テンダ 求人画像1
SES営業
451万円〜705万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問
事業内容

■エンタープライズ事業 ■コンシューマー事業 【グループ会社】 アイデアビューロ―株式会社 大連天達科技有限公司 三友テクノロジー株式会社 有限会社熱中日和

仕事内容

急成長中のエンタープライズ事業にてエンジニア派遣の営業をお任せします。 契約関連で発生する事務作業はアシスタントが担当するため、提案活動や顧客、エンジニアのフォローに注力できる環境です。 ■業務詳細 ・エンド企業、大手SIerへの提案営業(新規・既存)  - どのような案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング  - 案件にマッチしたエンジニアとお客様との面談設定  - 常駐決定後、エンジニアとの定期的な面談等、フォロー ・パートナ企業拡充・チャネル形成・要員調達 ■入社時期について テンダの29期がスタートする2023年6月以降にジョインいただく想定です。

募集背景

事業拡大期につき、今後の更なる事業規模拡大と新規サービスの拡販に向けて営業部門を強化していく方針です!

配属部署

エンタープライズ事業 ソリューション開発統括部(37名程度) SES、RPA等のサービスを提供している部門となります。 37名のうち、営業は2名です(部長1名、メンバー1名)

概要

テンダは1995年の創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、 製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。 『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、 多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、 お客さまの課題解決のために活動しています。

この仕事で得られるもの

■RPAソリューションモデルの企画・拡販も一部お任せします。 新しいサービスの形態として、ソリューション開発統括部ではDXをメニュー化した サービス展開を開始しています。 今後、更なる拡販に向けて様々な業界のクライアント様へ提案を行っていく想定です。 人材営業+αで、新サービスの拡大に向けて一緒に動いてくださる方を募集しています。 ■裁量ある環境で、お客様との長期的なリレーション構築力を養うことが可能です ・ただエンジニアをアサインするだけではなく、エンジニア派遣後も、お客様の課題解決の為、フォローして頂くので長期的な顧客関係を築けます。 ・社員の提案するアイデアは積極的に受け入れ、一人ひとりが裁量を持って働ける社風があり、大きな仕事を任されるやりがいを感じることが多いです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 【アクセス】 各線渋谷駅直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

資格支援制度/確定拠出年金(401K)/永年勤続表彰制度 産前産後・育児休暇/出産・結婚お祝い金/川奈保養所 GLTD(任意加入)/子育て・介護料率支援/健康支援 コーチング・カウンセリング

休日・休暇

年間125日以上 完全週休2日制/祝日/慶弔休暇/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇

働きやすさを意識した待遇・福利厚生

■資格取得支援制度 資格取得に必要な書籍購入代や受験料などの費用を全額負担。 現在、エンジニアのほとんどがこの制度を利用してキャリアパスに沿った資格を取得しています。 ■有給休暇について 正社員は入社1ヶ月毎に有給休暇を1日追加。 入社半年後に残りの4日を付与しています。(初年度10日間) ■育児休暇について 育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を用意。 制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます。

キャリアアップに必要なものは全面的にバックアップ

上記の資格取得の為の支援だけではなく、業務に必要なものであれば、 業務時間中であっても社外セミナーなどにも参加可能。 事前の申請・承認は必要ですが、有料のものでも会社負担で参加することもできます!

株式会社テンダ

安定的な収益基盤をベースに、多角的な事業展開と業績成長を続けるエンジニア集団

資本金 305,000,000円
設立年月 1995年06月
従業員数 229
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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