募集背景

弊社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げており、事業拡大に伴う組織強化のためメンバーを募集しております。

配属部署

プロダクトソリューション統括部 ※基本的にはチーム（平均3-4名）で案件に参画します、一人でアサインすることはありません。リーダー格の管理者がいる中でチームで入っていただき開発・保守・運用業務をお任せします。 ※新卒が毎年５名弱配属されますが、全社的には中途入社が半数以上を占めています ※社長・事業部長はエンジニア出身

概要

■テンダのDX 統合的業務改革ソリューションを提供しています。コンサルティングから始まり、テンダのSW製品、各種サービス／ソリューションをトータル支援しており、WEBサイト構築で培った技術を活用し、全システムライフサイクルを支援し、お客様の業務改善、ワークスタイル変革に貢献しています。 ■エンタープライズ事業（ビジネスプロダクト）：業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』（ドージョー）をはじめとするDojoシリーズやAIやクラウドを活用した複数のプロダクトを取り揃えております。 ■エンタープライズ事業（ITソリューション）：ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。1,000件以上のサイト構築で培った技術・知識を最大限に活用し、上流から下流まで全工程に対応します。 お客様からのリピート率は約80％です。 ■キャリアパス まずはご自身の経験を即戦力として活かせる案件に参画いただき、webシステムやwebアプリケーションの開発・保守・運用業務を担っていただきます（お客様先に常駐する案件がメインです） ご経験や得意分野、将来の希望によっては、プロジェクトリーダー/マネージャーへのキャリアアップや新規ソリューション企画なども担っていただく事を期待しています。 また、同事業部内では受託開発（直請けがほとんど）、ITコンサル、自社パッケージ開発部門も併設されているため、そちらへのキャリアチェンジも目指せます。

この仕事で得られるもの

■本求人の魅力 -最初に従事いただくのはSESサービスですが、配属先事業部では受託サービス比率が70%を占めています。そのため、受託開発へのキャリア転換も図れる環境です -事業部全体では、ITコンサル・PMなど上流工程へのキャリアパスも可能です -お客様の業態業種や案件内容も多種多様なので、経験を活かし、新たに幅広い知見・スキルをつむことが出来ます（WEB・RPAなど） ₋エンジニアドリブンな文化が共生し、長期就業が目指せる環境です ■研修教育体制/評価制度について 基本的にはOJTです。資格取得支援制度・社内勉強会（不定期開催）を活用いただきながら自己研鑽いただきます また定期的に上長との面談や部会があり、業績に関して・業務の意義などの発信があるので、それを受けて自分自身のキャリアプランや価値発揮を人事考課で具体的な目標に落とし込み、フィードバックを受けながらキャリア構築いただきます。 お客様アンケートというものも実施しており、お客様からの評価も人事考課に一部反映されます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ・SES案件参画のため客先（都内）へ出社する可能性大 ・テレワーク比率80%程度（週1-2日出社程度）※案件により変動あり ※時差勤務可能（要申請） 【アクセス】 ・JR 山手線 渋谷駅 直結 ・東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 ・東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 ・京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■加入保険：完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ■福利厚生：ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■教育制度・資格補助補足：eラーニング（JMAM）/受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助/資格支援制度/社内勉強会

休日・休暇

年間休日125日/完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職