GMOペイメントゲートウェイ株式会社 - 【東証プライム市場上場企業】 決済インフラを支える業界のリーディングカンパニー
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証一部上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指しています。
【当社の決済システムをご利用いただいているお客様に対して、以下業務内容をご対応いただきます】 ○ 決済システムの技術的な問合せに対する顧客対応業 ○ 決済システム障害時等の顧客通知業務 ○ 新サービスリリース時における運用調整業務 【拡大するEC市場】 これまで様々な形であらゆるインダストリー(食品・アパレル・物流・出版・旅行など)のEC化率を向上させてきた同社だが、成長し続けるEC市場に対していち早くスマートフォン決済・ソーシャルアプリ決済を提供し、また今注目のフェイスブック決済などを提供するなど常に日本を革新しつづけています。 ★★注目ポイント★★ 部署間の連携も抜群! お客様の声をすぐに反映できるよう、どの部署とも連携がとても強いです。 ワンストップでサービスを提供できるよう、部署毎のセクショナリズムは一切なく風通しが良いのが同社の特徴といえます。 ★★注目ポイント★★ 自社内でシステム開発から運用まで 同社では自社内でシステム開発から運用までを行い、顧客のニーズに合わせた多様な企画提案を行っています。 あなたもプロジェクトに参画していただき、新たなサービス構築にも携わることができます。 ★★注目ポイント★★ 女性が45%!福利厚生も充実 平均年齢は約34歳。若手に加え、育児と仕事を両立しているメンバーもたくさんいます。 先進性に溢れた人事制度や福利厚生があります。 他社で耳にしたことがないような給与手当や出産育児サポート(各種休暇や援助手当、社内託児所施設など)、社員食堂、確定拠出年金制度などが整備されています。
募集背景
決済サービスは、業界を問わず全ての民間会社や官公庁において事業を営むうえで欠かすことができない必要不可欠なものです。大切な生活インフラといっても過言ではありません。 そんな大切な生活インフラの整備の一端を担う同社の業績は、不況の今も増収増益更新中。 今後も業界のリーディングカンパニーとして日本経済の決済インフラを支えていくために、テクニカルサポート業務を強化することとなりました。
概要
日本経済の決済インフラを支えているGMOペイメントゲートウェイ。顧客は民間企業から官公庁にまで及び、国内で圧倒的なシェアを誇る業界のリーディングカンパニー。インターネット上で何気なく利用しているオンライン決済やコンビニ収納、または国民年金保険料や水道料金、NHK受信料などのクレジットカード払いもGMOペイメントゲートウェイが提供する決済サービスが使用されています。 加盟店数は約35,000店舗という業界でも圧倒的なシェアを誇っています。公共料金の支払いにも同社の決済システムが使用されていることからセキュリティも最高レベルの信頼を得ていると言えます。 同社の営業の魅力は、自社内にてシステム開発から運用までを行っており、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能な点です。サービスのラインナップにおいても、ソーシャルアプリやスマートフォン決済サービスもいち早く開始し、今後の提案内容もさらに増えていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■ 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 渋谷ヒューマックスビル 7階 【アクセス】 ■ 東京本社 渋谷駅3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
□昇給年1回(10月) □業績連動賞与年2回(6月・12月) □営業手当 □休日勤務手当 □時間外勤務手当 □深夜勤務手当 □通勤手当 □家族手当 □親孝行手当 □表彰制度 □各種社会保険完備 □出産育児サポート制度(出産祝い金、学資保険援助手当、母親懇親会など) □介護休業制度 □健康診断(人間ドッグ) □ストックオプション制度 □従業員持株会制度 □確定拠出年金 □インセンティブ制度 □慶弔見舞金 □社員食堂 □社内託児所施設 □社内マッサージルーム □社内お昼寝スペース □各種スポーツイベント(フットサル・ゴルフなど)等
休日・休暇
□完全週休2日制(土、日) □祝日 □夏季休暇(5日間) □年末年始休暇(12月29日~1月3日) □年次有給休暇(初年度より付与) □慶弔特別休暇 □産前産後休暇 □マタニティー休暇 □配偶者出産休暇 □永年勤続特別休暇 ※年間休日120日以上
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