AKKODiSコンサルティング株式会社 - 日本企業を、世界企業へ、現場変革から。
「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンのもと、現場からの変革を重視し、顧客企業と一体となって課題解決に取り組んでいます
(雇入れ直後) ・自動車関連メーカーにて、車載部品の製品設計開発プロジェクトにおける組込み制御設計業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
募集背景
自動車業界では、CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)領域の技術革新が急速に進展しています。特に、SDV化の進展に伴い、ソフトウェア人材の育成と確保が急務となっています。 AKKODiSでは、SDV化の実現に向けて、お客様の技術パートナーとしての役割を果たすべく、ソフトウェア開発及び顧客課題に意欲的に取り組むエンジニアの採用を積極的に進めています。
概要
◆Fusion Activators AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、 顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティング会社を目指しています。 特徴的なのはFusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、 最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。 ◆ビジョンマッチング AKKODiSでは、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。 そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。 また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
この仕事で得られるもの
■身につくスキル<専門スキル> ・ADAS開発知識 ∟自動運転・運転支援技術(自動ブレーキ、車線維持、RSAなど)への理解 ・シミュレーション評価スキル ∟ソフトウェア/ハードウェアの両面からの評価実行、テストケース設計、実機検証 ・CAN通信評価スキル ∟CANoeなどを使った通信評価、データ流し込み、動作検証 ・モデルベース開発(MBD)スキル ∟MATLAB/Simulinkからのモデル設計、仕様書への展開(Model to Spec) ・Visual Studio等によるビルド操作 ∟ソースコード変更→ビルド→検証の一連フロー(Visual Studio 2013利用) ・仕様書作成スキル ∟モデルやソフト仕様からのドキュメント化、解説書の作成経験 ■身につくスキル<ポータブルスキル> ・課題抽出・解決力 ∟評価中の不具合分析、再現条件確認、設計側との切り分けなど ・論理的思考・技術的説明力 ∟仕様書や動作ロジックの理解→関係者への報告・説明 ・ドキュメンテーション力 ∟仕様解説書、評価結果まとめ ・チームコミュニケーション力 ∟テスト設計者・実装者・品質保証担当との情報共有・報連相
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)愛知県三河地区 (変更の範囲)変更あり 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) 【アクセス】 場所:愛知県三河地区
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、各種社会保険完備 など
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
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