A：ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）_電力会社向け次世代スマートメーターシステムなどの開発プロジェクト＜神奈川県＞

募集背景

日本は現在、気候変動への対応、エネルギー資源の制約、人口縮小に伴うインフラの老朽化など、持続可能性に関わる複雑な社会課題に直面しています。 環境・エネルギー分野では、脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーの導入やエネルギー効率の向上が求められる一方で、地域間の格差や技術導入の遅れなど、構造的な課題も深刻化しています。 再生可能エネルギーの拡大、災害対応力の強化、電力需給の最適化といった社会的意義の高い国家施策に貢献するプロジェクトとして2030年の本格展開を見据えたシステム構築を進めており、これらの取り組みに共に挑戦し、経験や技術を活かしていただける方を募集しています。

概要

◆Fusion Activators AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、 顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティング会社を目指しています。 特徴的なのはFusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、 最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。 ◆ビジョンマッチング AKKODiSでは、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。 そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

この仕事で得られるもの

■身につくスキル＜専門スキル＞ ・開発スキル ∟ スマートメーター本体の制御・通信機能の開発経験（C/C++など） ∟ CI/CD、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の経験 ∟ フロントエンド開発／バックエンド開発の経験（Java、JavaScriptなど） ・電力系システム知識 ∟ 電力業界の業務知識、系統運用、需給調整、検針業務などのシステム知識 ■身につくスキル＜ポータブルスキル＞ プロジェクトマネジメント ∟要件定義からリリースまでの全工程管理／スケジュール・コストの最適化／提案書・見積書作成／ステークホルダーとの合意形成 ・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析／複雑な課題の分解と優先順位付け ・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計／心理的安全性の醸成／育成・評価・フィードバック ・継続的学習・技術探索力 ∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得

勤務地

【勤務地詳細】 （雇い入れ直後）神奈川県横浜市内 （変更の範囲）変更あり 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります （顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） 【アクセス】 （雇い入れ直後）神奈川県横浜市内 （変更の範囲）変更あり

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、各種社会保険完備 など

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日126日（2026年度）　 ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）