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【関東/インフラ】PM・PL/想定550~820万円/受託案件部門にて最上流工程から活躍/リモート可

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【関東/インフラ】PM・PL/想定550~820万円/受託案件部門にて最上流工程から活躍/リモート可

AKKODiSコンサルティング株式会社 - 日本を課題解決先進国へと導く、コンサルティング企業

AKKODiSコンサルティング株式会社 求人画像1
【関東】プロジェクトマネージャー(受託部門:インフラ)
550万円〜820万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
AWS
リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業

仕事内容

【お任せしたい業務】 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、WEBサービスの運営会社等 【プロジェクト例】 ・電気通信事業者のCMS環境構築(AWS、Adobe Experience Manager等) ・金融系企業様仮想基盤環境構築(VMware) ・官公庁様向けサーバリプレース支援(VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど) ・印刷業界様向けネットワーク設計構築支援(Ciscoファイアウォール・ルータ・スイッチ等)

募集背景

これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。 まずは顧客に対してEndtoEndのサービスを提供し、クライアントが抱える課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へとリードするAKKODiSで是非あなたの経験を活かしてください。

配属部署

【配属先部署について】 配属予定のクラウドソリューション第1部/第2部は、業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までをEtoEのサービスを提供している部門です。 クラウドソリューション第1部は関東、クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。

概要

***当社のビジョン*** 今日本は様々な社会課題を抱え、『課題先進国』と呼ばれています。 歯止めの効かない人口減少、超少子高齢社会、世界最低水準の仕事満足度(働きがい)と労働生産性など、多くの問題がある中で、 これらを国家政策だけに頼っていては、日本の「失われた30年」が、「失われた40年」、「失われた50年」となり、果ては日本という国家そのものの存続の危機にまで及ぶ可能性を否定できません。 この状況を変え、日本を『社会課題解決先進国』へと導く事が私たちのビジョンであり、 これを実現することで、当社が属するグローバルグループのパーパスの達成を目指します。 ▼大きな裁量と権限を持ちプロジェクトを主導できる 当社のPMは、ITコンサルティング領域から、プロジェクトマネジメントによるデリバリー対応まで権限と裁量を持ち、プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫して対応いたします。 社会変革に直接インパクトする案件で、テクノロジーによる変革を実感できます。

この仕事で得られるもの

【当社で働く魅力】 ▼先端技術を習得するための部門を跨いだ勉強会 当部門では先端技術習得のため、部門を横断したワーキンググループ活動を積極的に実施しています。 ゼロトラストネットワーク、クラウドマイグレーション、AI/データサイエンスなどテーマは様々であり、情報共有だけでなく、実案件で利用することまで検討します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 関東 ※出張で全国各地での対応あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 【アクセス】 例)田町本社 JR「田町駅」東口より徒歩5分 都営三田線「三田駅」A4出口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定年60歳まで(雇用延長は65歳まで)   ※1年ごとの契約更新あり  ※雇用延長を理由とした減額は一切ありません(賞与も支給致します) ・慶弔見舞金、退職金制度(確定拠出年金制度有)、団体保険 など ・複業可(許可制) ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入する為、各種保養施設・運動施設・イベント利用可能 保養施設:TJK箱根の森、ホテルオークラ東京ベイ、アルペンドルフ白樺 等 運動施設:成田運動場、フィットネスクラブ、スポーツ活動応援制度 等 イベント:バスツアー、ゴルフレッスン、レジャーイベント 等

休日・休暇

・年間休日125日(※2023年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与) ※入社時より有給休暇の付与があります。 ※年次有給休暇取得率70% (2023年度実績) 全国平均は58.3%(厚生労働省調べ) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など

キャリアパス・評価制度

▼可能性を広げ続けるキャリアの選択肢 ・当社の事業や経営を主導する経営幹部、事業企画職 ・グループの海外拠点と連携したビジネス展開や、グローバルソリューションの国内展開/浸透の推進 ・サービス企画をメイン業務とするテックエバンジェリスト ・データ分析やセキュリティなど、専門的な知識で支援するソリューションスペシャリスト ・ITと経営の知識でより専門的な顧客課題の解決に挑むコンサルタント など、会社のビジネスモデルチェンジに伴う新たな経験ができるポジションを用意しています。

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