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【クラウド案件確約/リモート可】AWS/Azure/GCPを用いたクラウド導入の上流エンジニア ※平均残業14.4h/コンサルタントへのキャリアパス

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【クラウド案件確約/リモート可】AWS/Azure/GCPを用いたクラウド導入の上流エンジニア ※平均残業14.4h/コンサルタントへのキャリアパス

AKKODiSコンサルティング株式会社 - 日本を課題解決先進国へと導く、コンサルティング企業

AKKODiSコンサルティング株式会社 求人画像1
クラウドエンジニア/クラウド案件配属確約
600万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
SQL, AWS, Azure, GCP
リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 学歴不問, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業

仕事内容

■お任せしたい業務 ・クラウド導入(Azure/AWS/GCP)に関する、PM業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします ・上記の業務と共に、弊社のチームリーダーやコンサルタントと連携して、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行まで行っていきます ※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)、プロジェクトマネージメント教育を働きながら受けることが出来ます。 ・チーム配属となる為、技術的な相談がしやすい環境です 【具体的には】 官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道をはじめ、様々な業界で上流工程からプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとして参画頂きます。 ※業務に慣れるまでは、メンバーとして参画する可能性もあります。 【案件事例】 ・公益財団法人向け保育事業サービスのサーバ構築・保守業務(GCP、Script、SQL) ・自動車会社向けコネクテッドカー向けNetApp構築業務(AWS、RDS、TGW、Azure) ・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築) ・自動車会社向けWEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure) ■本求人の魅力 【キャリアパス】 クラウド領域においては、新規事業の立ち上げも積極的に行っており、新規事業のビジネス検討段階から参画頂くことも将来的には可能です。 また、クラウドコンサルタントとして、単にクラウド導入のデリバリーをするだけでなく、クライアントの業務課題分析やAsIs/ToBe分析など最上流から参画頂くキャリアも御座います。 【Microsoft社やAWS社とのパートナーシップにより公式トレーニングを無料で受講可能】 当社ではMicrosoft社やAWS社と結んでいるパートナーシップ契約により、AzureやAWSの公式トレーニングを無料で受講することが可能です。資格取得に対しては会社が全面的にバックアップしていきます。 【キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です ・社内複業制度もあり、例えば認定講師登録制度を利用して、技術講師を担当する社員もいます

募集背景

クラウド案件拡大およびクラウド領域を当社においての成長戦略における重点施策としており、クラウド導入に上流工程から参画頂ける方を求めています。 当社は様々なクライアントに対し、案件によって技術領域は多岐に渡りますが、本ポジションにおいてもクラウド導入案件への参画を確約させていただきます。

概要

2023年4月1日より、AKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更し、これまでの人財サービス業界の枠組みから脱却し、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社へと生まれ変わりました。 AKKODiS株式会社は、人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員で、9,000名以上のエンジニアとコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者です。 ITとエンジニアリングの専門知識を結集し、Consulting、Solutions、 Talent、Academyの4つのサービスラインからなる独自のエンドツーエンドソリューションを提供しています。テクノロジーと課題解決力を通じてスマートインダストリーの発展に貢献し、個人と組織がともに躍動できる社会の実現を目指しています。 <AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴> ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Labo』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資

この仕事で得られるもの

【上流工程へのチャレンジ/キャリア実現】 入社後にキャリアプランナーとの面談を行い、短期、中期、長期的な目標設定を行います。 設定した目標に応じてキャリアプランナーから案件紹介を受け、その中から案件を選択し業務がスタートします。 弊社ではテックコンサルタントへ保有している案件を開示しているため 計画シフトやopen position制度といった社内制度をフルに活用いただき 上流工程に案件へアサインしたり、ご自身でやりたい案件を選択することが可能です。 エンジニア未経験として入社して、2年以内に構築設計業務を担当し 年収が100万円以上UPした事例も複数あります。 ※詳しくは弊社HPの『HRメディア』をご覧ください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 関東 ※勤務先はプロジェクトにより異なりますが、案件によってはリモートワークを併用した働き方になります。 【アクセス】 【本社】 JR「田町駅」東口より徒歩15分 JR「品川駅」港南口より徒歩17分 都営三田線「三田駅」A4出口より徒歩17分 都営浅草線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定年60歳まで(雇用延長は65歳まで)   ※1年ごとの契約更新あり  ※雇用延長を理由とした減額は一切ありません(賞与も支給致します) ・慶弔見舞金、退職金制度(確定拠出年金制度有)、団体保険 など ・複業可(許可制) ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入する為、各種保養施設・運動施設・イベント利用可能 保養施設:TJK箱根の森、ホテルオークラ東京ベイ、アルペンドルフ白樺 運動施設:成田運動場、フィットネスクラブ、スポーツ活動応援制度 イベント:バスツアー、ゴルフレッスン、レジャーイベント

休日・休暇

・年間休日125日(※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与) ※入社時より有給休暇の付与があります。 ※年次有給休暇取得率70% (2022年度実績) 全国平均は58.3%(厚生労働省調べ) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など

評価制度

《エンジニアのリーダーが評価する公正な評価制度》 エンジニアのレベルを15段階に定義しており、日々の働きぶりを近くで見ているエンジニアのリーダーと面談の上評価していきます。頑張った分、しっかり評価に反映され、中長期的なキャリアプランもリーダーと相談できる体制が整っています。 ・エンジニアの15段階のレベル定義や評価のポイントは社内ですべて公開されており、どのような事ができればステップアップできるのかが明確です。 ・面談結果は全て、システムに記録され、ダブルチェックも行っているので、公正な評価がされる仕組みが整っています。 ・リーダー育成研修や考課者研修など充実しており、評価者となるリーダーの育成にも力を入れいています。 ご自身もリーダーとしてメンバーのキャリアを一緒に考えるポジションで活躍することもできます。

特徴・魅力

《様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度》 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日での参加可能 ※研修参加時間は残業代支給(一部を除く) ・次世代で活躍できるエンジニアを目指して、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施しています。(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など) ・ネットワーク・サーバー・クラウド・仮想化のスペシャリストになる為の研修もございます。 ・PMBOKに基づいた研修など体系的なPM育成体制が整っています ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能 《キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア》 ・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。 ・社内複業制度もあり、例えば認定講師登録制度を利用して、技術講師を担当する社員もいます。

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