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戦略コンサルタント グローバルトップ企業が抱えるマーケティング領域の戦略課題を解決する

アンダーワークス株式会社 - 想像を超えた未来をつくるためにマーケティングテクノロジーでデジタルマーケティングの変革を支援しています!

アンダーワークス株式会社 求人画像1
コンサルタント
450万円〜800万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

アンダーワークスは、デジタルマーケティングの支援を戦略策定から実行や運用までワンストップで行うコンサルティングファームです。 マーケティングテクノロジーやデータを活用して顧客体験を向上させるプロジェクトを得意としており、大手企業を中心に100社以上の取引実績があります。また、日本をHQとするグローバル企業のプロジェクトも数多く支援しています。 主な支援領域は、デジタルマーケティング戦略立案、顧客データ活用支援、グローバル規模のWEBサイト開発、海外現地法人を巻き込んだ組織改訂やガバナンス、マーケティングオートメーション企画運用支援などです。

仕事内容

ソーシャルメディア、スマートフォン等の普及による新しい消費行動の浸透。 クラウド技術やコラボレーションツール、データ解析アプリケーションなど様々な新しい技術の普及。 インターネットを活用し、様々なビジネスモデルを携えて参入してくる新しい競合。 グローバルに活動するトップ企業の多くがこうした市場の大きな変化に対して、新しい戦略の立案を迫られています。中でもマーケティング領域、特にデジタルマーケティング領域における戦略課題は、新しい技術や企業と顧客の関係性の変化に伴い急激に複雑化してきています。 こうした複雑な戦略課題への取り組みは、ウェブサイトのリニューアル、広告の出稿、ソーシャルメディアの運用開始といった特定の領域の施策だけでは、大きな成果をもたらすことが難しくなっている、とアンダーワークスは考えています。 もっと大きな視点で、複雑な専門性を駆使して、企業の抱える複雑な戦略課題を解決していくことが求められます。 ~アンダーワークスが携わってきた主なプロジェクト~ ・大手出版社:デジタル領域における新規事業戦略立案/ビジネスモデル変革プロジェクト ・グローバル総合電機メーカー:経営統合に伴う本社/現地法人/グローバルマーケティングチャネル統合再編プロジェクト ・外資系製薬会社:外勤営業担当と本社マーケティング担当との情報共有を最大化するナレッジシェア最適化プロジェクト ・大手金融機関:インターネットチャネルでの顧客接点倍増と投資収益率最適化を目指したROI改善プロジェクト また、運用業務の改善(Webガバナンス)を目指して、更新業務プロセスの見える化やインフラ最適化、CMSなどのシステム導入選定なども行っていただきます。 私たちは、Webサイトのリニューアルにコミットするのではなく、クライアントのビジネスモデル全体の変革に携わっていきます。 また、クライアントの新規事業戦略立案などにも、事業領域が拡大してきています。案件はほぼ全て業界1位、2位の上場大手企業であり、場合によってはグローバルな案件もあります。

概要

アンダーワークスは、これから新しい成長フェーズに突入していこうとしています。 2012年度までをコンサルティング会社としての基礎固めフェーズとして位置づけ、2013年度~2015年度の3カ年で「デジタルマーケティング業界を代表するコンサルティング会社」になるという目標を掲げています。 具体的には ①Webを顧客接点と考え、マーケティング全般を支援できる日本初のコンサルティングファームになる ②日本国内に留まらず、グローバルで価値を提供していく ③2015年には60人強の組織を目指し、もっと多くのクライアントに価値を提供する という中期計画を実行しようとしています。 そのためにはあなたの力が必要です。新しい企業フェーズをあなたと一緒に実現したいと思っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-17-16 パシフィックスクエア六本木3F 【アクセス】 地下鉄日比谷線六本木駅 2番出口 徒歩約2分 都営大江戸線六本木駅 4番出口 徒歩約4分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 【待遇・福利厚生】 Knowledge Booster(書籍購入制度) フィットネスジム利用サポート iPad2及びMacBookAir/Pro支給 O.Y.B(誕生日を皆で祝う習慣) 【保険】 社会保険各種(健康、厚生年金、雇用、労災など) 【諸手当】 通勤交通費全額支給 残業手当無し 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

□年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経験後10日) ■慶弔休暇 ■育児休暇

【評価制度】

年に2回、プロジェクトにおけるパフォーマンスと会社への貢献度合を評価するためのシートによって、正当に評価がフィードバックされます。この評価シートは、透明性の確保と次年度への成長期待を自ら持つために、マネジメントとの折衝の場で開示され、次年度給与および賞与の根拠となるため、非常にエキサイティングなものであるといえます。大企業とは異なり、期待以上の成果を上げれば大きく報酬に跳ね返ってくる点が、ベンチャーのよさの一つでもあります。

【当社について】

企業のWebサイト運営の上流から下流まで、豊富なノウハウに基づいて、様々な形でご支援いたします。弊社は特に、上流部分における調査分析、戦略企画に重点を置き、企業の置かれている市場や競合他社を見ながら、あるべきWebサイトの役割、位置づけを明確にしたうえで、現状の課題を調査し、Webサイトの企画構築へと進みます。ビジネスにおけるWebサイトの投資対効果を最大化するには、こうしたビジネスインパクトを見据えた戦略的なWebサイト運営が不可欠だと考えます。

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