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株式会社 コパイロツトの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 コパイロツト

コパイロツトはプロジェクト推進を支援している会社です。プロジェクトリーダーやチームメンバーに寄り添い、最適な意思決定を行うことができるよう、サポートしています。

募集している求人

企業について

プロジェクトの特性に合わせ、常に最適なチームづくりを目指し、プロジェクトをみんなで推進していきたい

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ライオン株式会社「子ども向けIoTハブラシ(デバイス・アプリ)の製品ローンチプロジェクト」において、アプリ制作のプロジェクトマネジメント、会議のファシリテーションなどを担当
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リンナイ株式会社 BtoB(法人顧客)向けの製品体験施設「Rinnai Hot.Lab 浜松町」8階の空間リニューアルプロジェクトにおいて、プロデュース、プロジェクトマネジメントを担当
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コパイロツトはプロジェクト推進を支援している会社です。
わたしたちは、コパイロツト=副操縦士として、さまざまなプロジェクトに取り組んでいるみなさまと共に走り、共に汗をかきながら、最適な形でプロジェクトが推進できるよう、支援を行っています。また、実践から得た知見をもとにさらなる探究を行い、常にベストなサービスを提供することを目指しています。

パートナーとしてチームに参加し一緒にプロジェクトを推進する、最適なチームづくりや環境構築のためのアドバイスをする、プロジェクト推進を円滑にするツールを導入する、などお客様との関わり方は多岐にわたります。

マーケティングをはじめとするデジタル化プロジェクト、既存事業からの拡張を行う新規事業プロジェクトなどの推進支援や、ナレッジマネジメントの導入支援を担当させていただくことが多いです。まっさらな状態のプロジェクトにおいて0→1で考え始める段階から参画するケースもあります。

わたしたちのプロジェクト推進支援のアプローチは主に3つあります。関わるプロジェクトに合わせて、柔軟にアプローチを変えながら、プロジェクト推進支援に取り組んでいます。


▼プロジェクト推進支援
コパイロツトのチームがお客様のプロジェクトに参加し、共に実務を行います。プロジェクト推進のためのノウハウを提供する他、複数の関係者や部門をつなぐ役割も果たします。

▼ナレッジを蓄積する環境づくり/プロセス改善
ナレッジ・マネジメントの手法をベースとし、ミーティングの進行やタスク管理方法の最適化など、プロジェクト推進のためのプロセス改善を支援します。

▼独自ナレッジ/クラウドツールの開発・提供
コパイロツトでは、実践に基づいた独自のメソッドを開発しています。最新のメソッドをプロジェクトに関わるすべての方に活用いただけるよう、一部をクラウドツールとして提供しています。

・ミーティングを最適化することによりプロジェクトを推進するメソッド『Project Sprint』
・ミーティング活用クラウドサービス『SuperGoodMeetings』 

15年以上の経験と独自メソッドでプロジェクト推進をサポート

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共同創業者 定金 基
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社内イベントの様子
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わたしたちは、自分の能力を活かして楽しく働く人を増やしたいと考えています。わたしたちのみでなく、プロジェクトに関わる人がそれぞれの個性や能力を発揮して活躍できる環境を作りたいのです。
その一歩として、プロジェクトの推進を直接サポートすることに加え、わたしたちがこれまでの実践から生み出した知見を、メソッドやツールとして提供する活動をしています。

コパイロツトは2005年に創業した当初、「ディレクターズ・ユニオン」と名乗り、事業や商品のブランド開発、プロモーション、クリエイティブディレクションなどを手掛けていました。しかしさまざまなプロジェクトに携わるうち、進行役をディレクターひとりが務める手法の限界を感じるようになりました。そこからメンバー全員が自ら力を発揮できる環境を作るにはどうしたらいいか、模索がはじまりました。

創業から7年が経った頃、わたしたちは自分たちの仕事について「グッドチームビルディング・アンド・プロジェクトマネジメント」と表現するようになりました。ディレクターからプロジェクトマネージャー/ファシリテーターに役割を変え、「プロジェクトを成功に導くため、クライアントと共に考え、共に手を動かす会社」を目指しはじめます。

その後、プロジェクト推進に関する「形式知」を生み出すため、社内でナレッジ・ラボチームが誕生。2015 年には10年の実践知から導き出したナレッジを、「コンセンサスビルディング(合意形成) =コンビル」としてはじめてパッケージ化。独自メソッドの開発が着々と進められました。

そして2019年、公の場ではじめて、プロジェクト推進における独自メソッド「Project Sprint」を発表。一定の手応えを得て、2020年に「Project Sprint」version1.0をオープンソースとして初公開しました。また2021年には、初の自社サービスとなる「SuperGoodMeetings」正式版をリリース。実践と探究を繰り返しながら編んできた私たちのメソッドを、多くのプロジェクトチームで活用いただきたいと願っています。

昨今、組織の考え方の変化や、技術や文化のアップデートにより様々な働き方が現れ、プロジェクトという単位で業務を行うケースが増えてきています。さらに、そのプロジェクトでは、初期にたてた計画のままゴールするのではなく、状況に応じてアップデートしながら進めなければならないような複雑さが見られるようになりました。

もしそのようなプロジェクトが今後、ますます増えていくとしたら。
状況の変化をすばやくキャッチし、メンバーとオープンに議論を重ねながら、プロジェクトを推進していけるひとが、もっと必要になるとわたしたちは考えました。

プロジェクト推進の最適解を常に探したい。そして、その実践のなかで得られた経験を、誰もが使えるプロジェクト推進メソッドやサービスに昇華させ、プロジェクトを推進できる人を増やしたい。

私たちの取り組みによって、成功するプロジェクトが増え、自分自身の才能を十分に発揮し、いきいきと働く人であふれる社会の形成につながっていくのであれば、これほどうれしいことはありません。

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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40代前半
企画系
クライアント、外部パートナーなど、社外のステークホルダーと、イーブンな関係で仕事ができることです(もちろん、その裏返しとして、責任を伴います)。互いを尊重しあいながら、より大きな成果に向かってプロジェクトチーム全員が同じ方向に進むことを目指していて、その体制をつくり、維持し、向上させていくことにやりがいを感じます。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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40代前半
企画系
良くも悪くも規模が小さいことで、価値観が大きく異なる人を受け入れるのが難しいことでしょうか。とはいえ、細かで狭い価値観を共有しようというのではなく、受け入れる懐の深さはあるけれどもベースとしてはこういう価値観を持っていてほしいという種類のものだと思います。入社前のバックボーンの幅の広さ(前職の幅の広さ)はここに起因しているのではないかと思っています。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
企画系
商流を踏まえながらも、それを越えて本質的な課題解決に向かう姿勢を持っている人。できる/できないは経験やキャリアに拠ってしまう場合もあるので、まず、姿勢を持っていることが重要だと思っています。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
企画系
自分で考えて動くことが苦手な方でしょうか。指示を受けたとして、それを自分なりに咀嚼して、論点をとらえて実行する姿勢が求められると思います。

企業情報

会社名 株式会社 コパイロツト
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
資本金 600万円
設立年月 2005年09月
代表者氏名 定金 基(共同創業者)
事業内容 私たち株式会社コパイロツトは、プロジェクト推進に特化したチームです。
プロジェクトの特性に合わせ、常に最適なチームづくりを目指し、進化する目的にあわせてプロジェクトリーダーやチームの 『COPILOT / 副操縦士』となり推進しています。
プロジェクトメンバーが持つ能力を発揮できる環境を整備し、プロジェクトが自律的に推進される状況を構築します。

クライアントワーク業務内容
1. デジタルマーケティング・DX プロジェクトの推進
2. 新規事業プロジェクトの立ち上げ・推進
3. ナレッジマネジメントによるプロジェクト推進のためのチーム・環境づくり

自社サービス事業内容
これまでのプロジェクト推進の知見をまとめたメソッド、サービスを開発しています。

1. 定例ミーティング最適化によるプロジェクト推進メソッド『Project Sprint』
2. 定例ミーティングを活用できるクラウドサービス『SuperGoodMeetings』 

コパイロツトはいまは小さな組織ですが、ひとりひとりが仕事を通して社会を良くすることを目指し日々の業務に取り組んでいます。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 19人
本社所在地 東京都港区南青山2-22-2 篠崎ビル2F
(基本的にはフルリモートでの業務になります)

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