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au系メディアサービスにおける様々な知見の集積・循環にチャレンジするナレッジワーカー募集!

株式会社mediba - 【KDDIグループ】ユーザー数4000万超の巨大メディアを運営する当社で、世の中に大きなインパクトを残す仕事をしませんか?

株式会社mediba 求人画像1
ナレッジマネジメント
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
IoT
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

KDDI 株式会社の Pontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※PontaパスはKDDI 株式会社の商標または登録商標です。

仕事内容

【ミッション】 キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 【責務】 ● 社内ナレッジの形式知化と展開のための取り組み ● 新規サービス・システム構築案件での、有益なナレッジを提供することによるサポート ● 全社的な生産性向上のための仕組み作りと推進

募集背景

medibaでは、展開している個々のサービスが持っている暗黙知を形式知にすることで、有益なナレッジを広く社内へ共有する取り組みを進めています。この取り組みの推進力を高めるため、一緒に協力してくれるメンバーを募集しています。 この取り組みによって『業務の効率化や組織のパフォーマンス向上』『業務の属人化防止』『オンボーディング時の教育コスト削減』など、幅広い効果が期待できます。 また、新規サービス検討時に、各サービスでの成功事例や失敗事例からその新規サービスにとって有用となるナレッジの共有を行い、より良いサービスとなるようサポートしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】  ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】  ・定期健康診断  ・KDDI社員持株制度  ・KDDIグループ保険 【働き方】  ・オフィス出社とテレワークを掛け合わせたニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”を制定しています。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日・祝日)  ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日) ・年末年始休暇(12/29~1/3)  ・傷病介護積立休暇  ・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護)  ・アニバーサリー休暇

就業時間

※部署や業務により異なる。 ①標準勤務制  9:30-17:30(休憩12:00-13:00) ②フレックスタイム制  コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00  標準となる1日の労働時間:7時間  ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ③裁量労働制  平日みなし時間:8.5時間(※当社規定による)  ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)

試用期間

原則3か月

喫煙環境について

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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