株式会社ウェブクルー - 自社サービスの累計利用者数2,000万人!!比較サイトのパイオニア企業!!
多数のユーザーが利用する大規模比較情報サイトの開発に携わります。ユーザーが手軽にサービスを比較できる、信頼性高い情報提供をしています。
パートナーセールスとして、B2B2Cモデルを軸にして、「ズバット引越し比較」に参画する引越し事業者の広告担当者(代表取締役、役員、部長、支店長クラスなど)と戦略的パートナーシップを構築し、それぞれの企業の強み弱みを把握し、共通の目標を達成するために協力する関係を築いていただきます。 ・パートナー開拓(新規営業) 比較サイトへの新規掲載提案 他媒体やサービスとのアライアンス・提携業務 ・アカウントマネジメント(既存営業) 掲載企業への課題ヒアリング・効果改善提案 アップセル、クロスセル(オプション・付加価値提案) ・企画立案・マーケティング 集客最大化のためのキャンペーン企画 ユーザー満足度を高めるコンテンツ・導線企画 ・サービス運用・管理 掲載情報の更新管理、データ分析に基づく改善提案 売上管理、請求業務などの事務作業 ・メンバーマネジメント 目標設定・KPI管理、業務分担の最適化 OJT実施、評価・フィードバック、育成計画の策定 ▼主な取引先 ・全国の引越し業者(大手企業~中小企業・零細企業まで規模問わず) 約100社(2026年4月時点) ・運送事業者(軽貨物事業者など)
募集背景
第2創業期のような熱量で、さらなる拡大を目指します。 当社の比較サービスは現在、ユーザー数・利用企業数ともに急拡大中。 サービスの認知度が上がる一方で、掲載企業のさらなる満足度向上と、収益の最大化が急務となっています。 そこで、単なる「枠売り」ではなく、顧客のパートナーとしてLTV(顧客生涯価値)を高められるソリューション提案型の営業メンバーを募集します。 マーケティングやプロダクトチームと手を取り合い、新しい価値を一緒に生み出していける仲間を求めています。
配属部署
ソリューションDiv. >メディア事業統括グループ >セールスチーム └マネージャ1人(30代男性・13年目)、シニアスタッフ1人(40代 男性)、メンバー2人(20~30代 男性)
概要
「売る」だけではなく、メディアを「育てる」醍醐味を。 当ポジションは、引越し比較プラットフォームの事業成長と取引先価値最大化をリードする役割です。 入社後はリーダーの直下で実務とマネジメント補佐を行い、将来的にはチームを牽引していただきます。 ▼担当サービスについて 私たちは引越し領域で業界最長のプラットフォームビジネスを展開しています。 引越し領域は当社の「ズバット」の中で最も利用者数が多いサービスであり、事業収益の面においても主力のサービス/事業となります。現在、自他ともに認められる業界No.1の引越しサービスをつくることを目指し、さらなる事業成長と顧客体験変革に向けて、新しいサービスの企画や開発に積極的に取り組んでいます。 ▼配属予定部署について 配属予定部署では、「ズバット引越し比較」を中核としながら、引越し後の新生活領域(電力や都市ガスのライフライン領域、保険領域、不用品関連の領域等)や、おなじ比較サイト部類となるピアノ買取査定比較・生命保険資料請求サービスといった生活関連のメディアを複数管轄しており横断的に担当しています。 引越し領域に限定されず、複数の生活領域ビジネスにまたがって、事業成長・アライアンス構築に挑戦できるポジションです。
この仕事で得られるもの
アカウント営業やコンサルティングセールスの経験を活かしつつ、社会課題解決型ビジネスで更なるスキルアップを図ることができます。 アカウント営業の経験だけではなく、事業企画の経験も得られる仕事です。また引越しメディア事業だけではなく、引越し周辺領域のアライアンス事業担当や、さきざきに向けて進める引越し手続きオンライン化PJT(プロジェクト)の経験を積むことが出来ます。 業界課題に対し、ビジネスイノベーションを通じて直接的なインパクトを与えられることも魅力です。また、戦略立案からローンチ、スケールまでを一気通貫で経験できる、事業会社ならではの決裁権が現場にあるようなダイナミックな環境でもあります。 経営と現場の両視点を養うことができ、社会的意義の高い事業に携わりながら、自身のキャリアも大きく成長させることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F 【アクセス】 【アクセス】 東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分
勤務時間
9:30〜
待遇・福利厚生
▼ 労働時間選択制度を導入 ・09:00 - 17:30 ・09:30 - 18:00(最も利用人数が多いです) ・10:00 - 18:30 【リモートワーク】 週2回まで取得可 ■昇給年2回(4月・10月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災) ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック) ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格奨励金 ■開発補助制度 ■パパ・ママ支援制度(妊娠・出産後の特別勤務形態あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始 ※ 年間休日123日 + 夏季休暇 (有給とは別に5日) ■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ■介護休暇 ■入社時特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
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