【人事（採用担当からスタート→教育・環境構築など）】転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！

募集背景

欠員募集、補充によりさらに新しい取り組みに着手するため 加えて、人事関連の制度や仕組みの再整備を行います。人事の視点から会社をより良くしていきたいという方を求めています。

配属部署

経営管理Div.に配属　※経営管理Div.には人材戦略G・総務G・財務経理G・事業推進Gがありますが、そのうち人材戦略Gへ配属となります。 人材戦略G：採用・教育、育成・環境構築・組織関連を担当する3名体制（リーダー1名・シニアスタッフ1名・スタッフ1名）

概要

比較サイト『ズバット』の運営をコアに 保険・自動車などの事業を多角的に展開。 年120％の勢いで成長中！ ウェブクルーグループでは、1999年の創業以来、当社サービスをご利用いただく消費者の方々と事業者様を効率的に結びつけ、新しい商流を作り出すことにより、社会に貢献することを 目的として事業を展開してまいりました。 創業当初は、インターネット上での保険分野・生活分野・自動車分野等を中心とする マーケットプレイス事業を主体に事業展開をしておりましたが、現在では扱う商材の特性や 消費行動に合わせて事業領域を拡大しており、特に生命保険事業においては実店舗を 中心として積極的に事業展開をしております。 インターネットの発展は、今まで以上にスピーディーかつ大胆に社会を変革して いくことでしょう。当社グループでは、常にチャレンジするベンチャー精神を抱き続け、 変化する社会に対して新たな価値提供をしていきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

まずは採用業務（中途・新卒どちらでもご希望の内容）からスタートいただきたいと考えておりますが、 その後に、人材戦略Gが業務領域として担当している、「採用」「教育・育成」「環境構築」「組織関連」など横断的に業務を行っていただくことで、戦略人事に近づくご経験ができるのではないかと考えております。 また、経営陣ととても近い距離でコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきますため 「経営視点での人事」経験をしていただくことが可能となります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号　サンタワーズセンタービル4F 【アクセス】 東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

昇給年2回（4月・10月） 交通費支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 財形貯蓄制度 健康診断 資格報奨金制度 開発補助制度

休日・休暇

休日/休暇 休日休暇、有給休暇、 入社時特別休暇（3日）、夏季休暇（5日）、 年末年始休暇、 慶弔休暇、 介護休暇、産休・育休 完全週休2日制（土日祝日休み）、 年間休日120日以上、メモリアル休暇 、リフレッシュ休暇など