【経理（リーダー候補）】挑戦できる環境で安定的に働きたい方へー成長業界（医療・介護）での経理職

募集背景

●事業拡大に伴う増員● 医療・介護業界の課題解決は急務。 そして、追い風が吹いている今だからこそ機を逃さずに事業を拡大する必要があります。 事業拡大の重要なキーマンとなる「仲間」を求めています。

配属部署

●管理部 会社の中枢機能を担う管理部に配属となります。 管理部には財務経理、法務、人事、社内ネットワーク、総務の担当が属しています。 CFOを始め大手企業出身者、ベンチャー出身者と多様な人材がいます。 また、海外子会社、社内の外国籍社員との接点も多い部署です。

概要

キャリアの幅を伸ばしたいが、転職を繰り返したくない。 安定的かつ長期的に働ける会社で、成長を続けたい。 当社は過去15年間、安定的に業績を伸ばし、 これまでのノウハウを活かして成長分野である医療・介護業界に進出、 経産省の実証実験や助成事業も行い、慈恵大をはじめとする病院、 名古屋市や新潟市といった自治体とも連携し事業を拡大しています。 アメリカ、ドイツ、チリ、ブラジル、台湾と積極的に海外展開も行っており、 国内外ともに業界でも徐々に認知度を上げています。 当社の合言葉は「まずやってみよう」。 新規事業の創出も多く、社員一人一人が未経験の分野にも果敢に挑戦しています。 一方で社員の勤続年数は平均6年以上。 育児休業からの復帰社員も多く、長期的・安定的に働ける環境が整っています。 今後も成長を続けたい。 でも安定的に長く勤められる会社がいい！ そうお考えの方はぜひ、一度お越しください。

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区渋谷3-27-11　祐真ビル新館2F 【アクセス】 ●JR渋谷駅「新南口」より徒歩1分 ●東京メトロ各線　渋谷駅より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●安定した長期就業を支援● 長期的にパフォーマンスを発揮できるよう環境整備に注力しています。 その結果、勤続年数の中央値（最も多い層）は6年。 最長で12年在籍している社員もいます。（古参社員ばかりではなく、中途社員が9割を締めています） ※就業環境については、「休日・休暇」欄も参照してください 【福利厚生制度】 ●各種社会保険完備 ●自販機飲料代補助/無料給茶器設置 ●オフィスおかん設置（お惣菜・ごはんあり） ●書籍・セミナー代の全額補助制度 ●宿泊施設・スポーツジム等の割引（福利厚生倶楽部） ★その他、社内イベント、社員旅行等もあります。（自由参加） 2015年の社員旅行はシンガポール3泊4日！家族の旅費も会社が全額負担しました。

休日・休暇

●年間休日125日以上、週休2日制（土日休） ※休日出勤は決算期にあるかないか程度。ほぼありません ※残業平均25時間/月程度です ●特別休暇充実 新入社員休暇、疾病休暇、結婚休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇　 ※男性社員による「子の看護休暇」取得率も高い環境です