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【経理財務】リモート&フレックス可!複数事業の会計知識が身に着く◎働きがいのある企業11年連続選出

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【経理財務】リモート&フレックス可!複数事業の会計知識が身に着く◎働きがいのある企業11年連続選出

株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクト&メディアを展開しながら、Webコンサル・デジタル推進・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団

株式会社ウィルゲート 求人画像1
経営管理_経理
400万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業

仕事内容

まずは現場メンバーより以下業務を中心に引継ぎ、ゆくゆくは経理全般の業務に携わっていただきます。 ・月次決算の取りまとめ ・日次業務(売掛金管理、振込処理、経費精算) ・年度決算業務補助 ・その他経理関連のプロジェクト(システム導入、業務フローの見直し、法令改正対応など) ご経験やキャリア志向によっては下記業務をお任せすることもあります。 ・年度決算 ・税務申告 ・監査対応 ・内部統制構築 ・管理会計

募集背景

社員数や取引社数など規模が拡大をしたことで、請求や支払の件数も増加しており、体制を強化するための募集になります。既存の方法にとらわれず、効率化のために新しいツールの導入やフローの改善などを推進できる方を募集しています。

配属部署

■経理財務チーム 現在、経理財務チームはマネージャー含め4名体制で動いています。社歴が長いベテランメンバーが多いため事業・経理に関する知識も聞きやすい環境です。また、上長が取締役になるので意思決定も早くスピード感を持ち業務ができるのも特徴です。

概要

2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO(Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策)を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A仲介」の事業を展開。延べ7,200社以上の企業を支援しています。

この仕事で得られるもの

<経理のスキルが身に着く> 当社は主力であるSEOコンサルティングを始め、SNSを活用したセールスコンサルティングやM&A、人材事業などベンチャーをターゲットとし、多岐に渡る事業を展開しております。そのため、1社にいながら様々な事業の会計処理を学ぶことができます。また、日々の業務に加え、年度決算や税務申告など一連の業務をお任せするため、経理全体の実務経験を積むこともできます。 <プロジェクト推進の経験> 定型業務の対応をするだけではなく、システム導入を含む既存業務の業務改善、新規サービス立ち上げに伴う会計処理の検討や業務フローの構築といった各種プロジェクトにも携わるチャンスがあります。プロジェクトは各部署と連携して行う必要があるため、関係構築力や問題解決・改善力など経理以外のスキルも身に着けることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

▼勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00 ・標準労働時間 1日8時間 【全職種(正社員/契約社員)】 ・時間外労働あり(従業員平均20時間/月) ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始) ・年次有給休暇(入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能) ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与) ・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)

人事制度

▼成長を支援 副業制度、兼任制度、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート(ITパス・Web解析士補助、5%ルール) ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、フレックス制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント(忘年会、役員誕生日など) ▼家族を大事に 社員のご家族との交流(FAMILY GATE、社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(KIDS休暇、パパいく休暇)、お子さまの成長をお祝い(お子さまの誕生、小・中学校の入学) ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談

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