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【東証プライム上場|リモート×フレックス可】グループ全体のセキュリティ戦略立案&実行|セキュリティプロフェッショナルとしてご活躍いただけます

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株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。

株式会社じげん 求人画像1
セキュリティマネジメントUnit マネージャー候補/412583
600万円〜1000万円
東京都
AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

「生活機会の最大化」をミッションに、インターネット事業で飛躍的成長を続けるじげんグループのセキュリティを牽引して頂きます。 セキュリティ戦略やロードマップの策定から具体的なポリシー・ルール整備まで、セキュリティに関する企画・推進業務を一元的に担って頂きます。 【仕事内容】 情報セキュリティ統括部門であるセキュリティマネジメントユニット内のセキュリティプロフェッショナルとして、下記業務を担当頂きます。 ・グループセキュリティ戦略、ロードマップの策定 ・情報区分に応じたセキュリティ対策の検討、ポリシー・ガイドライン策定 ・クラウドサービスのセキュリティリスク評価 ・セキュリティインシデント管理・対応 ・脆弱性情報のチェック、注意喚起 ・セキュリティに関する教育・訓練等の啓発活動

募集背景

今後の事業拡大を見据えた体制強化のため。

概要

じげんは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」を目指し、生活において最良の意思決定を支援するプラットフォームとして、30以上のサービスを提供しています。 じげんの強みとするマッチングテクノロジーをコアな競争優位として持ちながら、送客力強化・顧客基盤拡大・領域拡張といった成長戦略によりプラットフォームの価値拡大を目指し、M&Aや資本提携、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続けています。 こうした背景・戦略から、2018年6月にマザーズから東証一部へ市場変更(2022年4月より東証プライム市場へ変更)し、創業以来12期連続の増収増益を達成し、過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ受賞するなど、ベンチャーの中でも圧倒的成長を実現してきました。 組織面においても、新卒社員の早期抜擢や、内定者による新規事業立ち上げ、自由で多様な社内制度などによる大胆な人事戦略が評価され、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても8年連続ベストカンパニーを受賞。 事業・組織づくりにおいて高いレベルを維持し続けています。

この仕事で得られるもの

・じげん単体だけでなくグループ全体のセキュリティ戦略・設計に深く関わることが出来ます ・クラウドファーストな技術環境やソリューションの知見を獲得出来ます ・ベンチャーのスピード感と上場企業の規模感を併せ持つじげんグループならではの、ダイナミズムある業務推進が出来ます ・積極的なM&Aをしており、新規グループ会社のセキュリティ構築等最上流からセキュリティ対応に関わる機会が豊富にあります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】全額支給 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給 ・アニバーサリーイベント ・シャッフルランチ ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる) ・資格補助制度 等

休日・休暇

【勤務時間備考】 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能)

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