株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。
ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)
【仕事内容】 現在、事業規模を拡⼤しているStruct社(じげんグループ)において、より成⻑を加速させるために経理領域を中⼼に、状況に応じて他業務(ご経験・ご希望を考慮)もお任せします。 【具体的な業務】 現在、経理業務を外部の会計事務所に委託しておりまして、内製化を行う予定です。 経理財務業務を中⼼に、スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・請求書発行業務 ・原価・経費支払管理業務 ・売掛金管理(入金・残高照合) ・売上管理 ・パーチェチングカード管理 ・固定資産管理 ・⼊出⾦業務 ・資⾦管理、予算管理 ・財務諸表作成 ・親会社であるじげんへのレポーティング業務 ・会計システムの導⼊、実装 ・税務申告、税理⼠対応等 ・決裁ワークフローの管理、運用 ・社内規程管理 ・取引先チェック
募集背景
事業規模を積極拡⼤していく中で、企業としての根幹を成す経理業務の強化も必要不可⽋な状況です。 現在は必要最低限の⼈数で⾏っていますが、業務拡⼤の中、より専⾨的に業務を担って頂き、将来的には同ポジションのリーダー的な⽴場で会社の中核を担っていただける方を募集しております。
配属部署
雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。
概要
株式会社Structは「テクノロジーを駆使して、 建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける」をビジョンに掲げる建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業です。 日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。 そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦しています。 現在は、株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・グループ会社参画後、経理内製化の段階ですので、一人目の経理専任者として、大きな裁量をもって、チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ※じげん本体のコーポレート部署からのサポート体制もございます。 ・じげんコーポレート部門と連携することで、専門性を高めることも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【Struct社】 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階 【じげん社】 東京都港区虎ノ門3-4-8 ※出向期間中はStruct社の勤務地に合わせていただきます。 【アクセス】 【Struct社】 各線「渋谷」駅徒歩14分 京王井の頭線「神泉」駅徒歩7分 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩10分 【じげん社】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A1・A2出口徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】 ・全額支給 【福利厚生・社内制度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等) ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる) ・資格補助制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度 等
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
勤務時間
【Struct社】 9:00-18:00/10:00-19:00の2種類から選択可能 【じげん社】フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※出向期間中はStruct社の勤務時間に合わせていただきます。
社員の声
▶会社全体はポジティブで思いやりがある努力家集団です。 仕事面では求職者、企業など様々な期待に応え、期待を超える為に一生懸命になれる会社です。 あとは社員一人ひとりの夢や挑戦を全力で応援・実現してくれる会社だと思っています! ▶縦横関係なく誰もが意見を言い合い、高めあっていける風通しの良い会社であり続けることです。 あとは、建設業を扱う人材紹介会社で数字も知名度もサービスの質も日本一の会社をめざしています! ▶若手が育ちやすい会社だと思います!年齢・経験関係なく実力次第でどんどん仕事を任されます。 もちろん責任も大きくなりますが、給料やポジションなどにしっかり反映されます。
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