【建設×DXを手掛けるリーダー候補】プライム案件9割/ワークライフバランス◎/社員の成長を第一に考える会社です

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【建設×DXを手掛けるリーダー候補】プライム案件9割/ワークライフバランス◎/社員の成長を第一に考える会社です

株式会社 アクシスウェア - 最上流工程&プライム案件を多数抱えるITコンサル/アーキテクトファーム
株式会社 アクシスウェア 求人画像1
エンジニア(リーダー候補)
450万円〜600万円
東京都
Java
転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

1.情報システム基盤の構築 2.業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守 3.教育事業 4.経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業 5.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 6.前各号に付帯する一切の業務

仕事内容

※現在リモートでの面談を行っています。※ ◆アクシスウェアとは 2006年に創業した最上流工程に強みを持つITコンサル/アーキテクトファームです。 平均年齢は30代前半。裁量権も非常に大きく若いうちからのマネジメント挑戦も可能です。 ◆入社後の仕事内容について 様々な業界のWebアプリケーション開発において、 取引先企業も業界は多岐にわたり、親会社の飛島建設だけではなく 広告、旅行、金融など幅広い業界との仕事をしております。 入社後は弊社既存のプライム案件で弊社のPMとしての進め方を学んで頂き、 飛島建設と基幹システム開発や各領域のDX化推進に留まらず 他業界のシステム開発に最上流工程から携わって頂くことを想定しています。 また、お客様から相談を頂くこともありますので、その際は提案フェーズから携わって頂きます。 《主要取引先》 ・アットホーム ・国立大学法人 大分大学 ・インターネットイニシアティブ (東証一部上場) ・公益財団法人 国際人材協力機構 ・ソニー・インタラクティブエンタテインメント ・JTBグループ各社 ・独立行政法人 中小企業基盤整備機構 ・日本NCR ・博報堂 ・パナソニックインフォメーションシステムズ(株) ・楽天 ・ラック   他 ◆ワークライフバランスについて 弊社のコンセプトは「誰も辞めたいと思わない会社を作る」であり 教育や制度はもちろんのこと、残業に対してもしっかりと確認をしております。 月の残業時間は研修等を含めて最大20時間以内。 週一回の会議でメンバー全員の稼働状態をチェックしており、高稼働が続くような状態が 続いていた場合はスケジュールや人員の見直し、お客様への交渉など残業を減らす動きを 即時取っていく体制を整えております。 ◆私達の企業理念は「社員の成長は会社の成長」。 会社の成長にとって社員の成長は必要不可欠だと考えており 本人のキャリアプランに準じて参加プロジェクトや 受注プロジェクトが選定されるため、 想いを発信すれば実現でき、 その経験を通してエンジニアとしての成長を実感できる環境があります。

募集背景

2021年2月1日に飛島建設株式会社との資本提携を結び、 同社と建設業界のDX化に向けたプロジェクトが始動しています。 また、それだけではなく案件の拡大を見据えているため、今回の募集開始に至りました。 ご入社頂いた際には建設業界だけではなく、様々なフィールドでエンジニアとしての成長が出来る案件にアサインさせて頂きます。

概要

日本を代表する大手企業と直接契約を結んだプライム案件を多数抱え、その多くでIT企画や要件定義といった最上流工程から手掛ける株式会社アクシスウェア。経営戦略・IT戦略の推進・実現を支援する「ITコンサルティング/ITアーキテクトファーム」として着実に実績を重ねてきた同社は、創業以来右肩上がりの成長を続けています。 エンジニアとして成長できる機会と、成長を促す育成方針を兼ね備えた同社は、さらなる発展を見据えて、会社と共に成長したいという意欲あふれる人材を求めています。

この仕事で得られるもの

◆継続的に学べる学習環境 代表の松野は現役のエンジニアとして今も開発に携わっております。 しかしながら元は経済学部の出身、エンジニアの転身も25歳。 プログラミング未経験でこの世界へ飛び込んだからこそ、 エンジニアへの教育の大切さをしっかりと認識しています。 入社後のスキルチェックを兼ねた研修や月一回のフォローアップ研修だけではなく AWSやDockerの技術的な勉強会をエンジニアの発案から実施。 個人で自己研鑽をするだけではなく、スキルアップを目的としたメンバー同士で 切磋琢磨が出来るのもアクシスウェアならではの特徴です。 ◆明確かつ結果に基づいた評価制度 半期に一回目標を設定し、それに基づくフィードバックを行うだけではなく 「なぜこの評価なのか」を社員一人ひとりに明確にお伝えしています。 あなたの成果をしっかりと評価・給与に反映させていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル5F 【勤務地補足】 ・現在はリモートワークを導入しております。 ・ご希望のキャリアプランによっては  お客様先(東京23区内)に配属になる場合もございます。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※顧客先により異なる場合がございます。 【アクセス】 JR各線・京急線「品川駅」港南口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度 ■通勤手当(会社規定あり) ■残業手当 ■資格受験料補助 ■社内勉強会 ■役職手当 ■社員旅行 ■ベネフィット・ワン

休日・休暇

年間休日125日 ■土日祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他 ■有給休暇

アクシスウェアの考え方

◆設立コンセプトは「誰もが辞めないと思う会社を作る」。 アクシスウェアは2006年、エンジニアの松野を中心に 「誰も辞めたいと思わない会社をつくる」というコンセプトの下、設立されました。 そのため、案件の入り方、社内教育制度、社内評価制度、労働環境等、全てに力を入れています。 【代表例】 ・コロナ禍を期に在宅勤務制度を導入。緊急事態宣言解除後 ・年間休日は125日。土日・祝日の完全週休2日制。 ・残業を良しとしない考え方。定時で帰る社員も多く、平均残業時間は8時間程度。 ※ 継続的な残業が発生している場合、クライアントへの交渉により残業をしない方向に調整します。

飛島建設株式会社との資本提携について

2021年2月1日に東証一部上場の飛島建設株式会社との資本業務提携を結んだ当社ですが、 飛島建設の案件だけになるのではなく、現在お取引しているプライム案件も継続して参ります。 ユーザー系システムインテグレーターならではのバックグラウンドの安定感と 独立系システムインテグレーターならではの 案件の幅広さ・自由さを兼ね備えた企業として、更なる挑戦、そして成長を遂げていきます。

株式会社 アクシスウェア

最上流工程&プライム案件を多数抱えるITコンサル/アーキテクトファーム

資本金 3000万円
設立年月 2006年04月
従業員数 107
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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