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INI(旧:インテリジェントネット) 株式会社の中途採用/求人/転職情報

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INI(旧:インテリジェントネット) 株式会社

やさしく、つよい会社を増やそう。私たちINIは、デジタルを活用したUX戦略立案・マーケティング・クリエイティブを通じて”長くつづく関係性の構築”を支援します。

募集している求人

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Web/UXコンサルタント
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UI/UXディレクター
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Webプロデューサー/Webディレクター
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テクニカルディレクター
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【リモートOK/服装自由/フレックス導入】マークアップ/プログラミングなどエンジニアの経験を上流フェーズで思いっきり活かせるテクニカルディレクターを募集しています!(創業22年の事業グロース/UX構築を支援するWebコンサルティング企業)
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【リーダー/マネジメント候補ポジション】Webプロデューサー/Webディレクター
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【リモートOK/服装自由/フレックス導入】ナショナルクライアントの直案件をお任せできるWebプロデューサー/Webディレクターを募集しています(創業22年の事業グロース/UX構築を支援するWebコンサルティング企業)

企業について

20世紀が積み残したビジネスの課題をインターネットとデジタルの力で解決したい

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私たちはINIの大切にする考え方を示す言葉として、「経営理念」、「ビジョン」、「クレド」の3つを用い、位置づけしています。会社は誰のものなのかという定義、利益の考え方、そこから考える経営理念を明文化しています。
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会社はステークホルダーが幸せになる「道具」です。利益は手段であって、目的ではありません。あくまで、利益は会社(=ステークホルダーが幸せになるための道具)を実現するために必要な資源です。社会と対話し、コミュニケーションをより良くデザインしていくことで、社会と私たちが共に幸せな状態であることを目指しています。
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私たちの考える「やさしさ」とは、長く一緒にいつづけること。
「つよさ」は、やさしさを現実にする力です。

本当はやさしくいたいのに、食べるために、より儲けるために、誰かを出し抜くことは仕方がない。
豊かさを獲得し、成長を続けたように見える、20世紀が積み残したビジネスの課題です。

そこにインターネットが出現し、時代が動きはじめました。
インターネットは多くのものを民主化し、人々の価値観を変え、社会に希望のある選択肢を増やしてきました。

私たちは、インターネット黎明期から、その可能性を信じてきました。
企業とユーザーがダイレクトに長く関係を育むことを支援する。
そのためのストーリーづくり、マーケティング支援、Webインテグレーションを事業としています。

インターネットとデジタルの力で、やさしく、つよい会社を増やそう。
これが私たちの経営理念、つまり、会社の存在意義です。

ですので、INIとしてのビジョンとしても、私たち自身が、経営理念にある「やさしく、つよい会社」となり、その結果、ステークホルダーと「自律した関係」であることを目指しています。

「自律」とは「自由」と「規律」のバランスが取れている状態です。
自律している会社は、社会性を持ち、自身の規律であるミッションを選択し、他者の影響に左右されることなく自由を獲得して立っている会社だと考えています。

「やさしさ」と「つよさ」のどちらも諦めることなく、自律した関係であることを実現する。
これが私たちのビジョン、つまり、経営理念を実現したときに目指す姿です。

インターネット黎明期より培った知見と経験を活かし、企業と生活者のより良いコミュニケーション実現を支援してゆく

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B2B向けのWebサイトのコンサルティングから制作、インターネット広告運用までの一貫した支援を通じて、クライアントのグロース支援を行なっている強みから、短期のスポット契約ではなく、上流の要件定義フェーズのビジネスコンサルティング〜制作実装までの中長期プロジェクト単位でクライアントとお付き合いさせていただくことが多くなっています。
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B2B、B2Cともに大手ナショナルクライアントとの直取引がメイン。B2Bだと、NEC、ソフトバンクグループ、リコー、マネーフォワード。B2Cだと、オルビス、ワタベウェディング、ズーム、ANAグループなどのクライアントのプロジェクト参画、マーケティング・グロース支援を行なっています。(実績の詳細は当社Webサイトをご覧ください)
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INIの創業は、2000年6月。まさにインターネットの黎明期から、インターネットとデジタルを活用したビジネスを展開し、クライアントのパートナーとして歩んできました。

INIが大切にしている思想である「長く一緒にいつづけること」を体現するように、INIがサービスとして提供する価値観としても、クライアントとクライアントの顧客が長くつづく関係性を育む観点でのマーケティングを得意としています。

マーケティングの感度の高い方であればお気づきだと思いますが、従来のマスメディアを通じた企業からの一方的なメッセージ、土足マーケティングはユーザーに響かなくなりました。INIはWebサイトなどのコンテンツを作ることはマーケティング活動の「手段」であることを前提に、クライアントとクライアントの顧客が「長く一緒にいつづけること」ができる関係性の構築を目指して、ストーリー作りやコミュニケーション設計などを支援しています。

そのような結果として、INIとクライアントの関係も長いスパンで取引を継続いただけることが多く、現在の社歴21年ですが、創業当初からのお付き合いで、現在も21年もの間、ご支援しつづけているクライアントもいます。

<事業内容>
■デジタルマーケティング戦略立案
マーケティング活動を行う上で、どのようなデジタル対策を行っていくべきかを、ツールありきではなく、UXとビジネス現場にフィットするデジタルマーケティングを支援しています。

■プロデュース/チームビルディング
プロジェクト立ち上げからプロジェクトプロデュースまで支援しています。さまざな領域のTOPランナーとして活躍するメンバーでチームを作ることも可能。

■グロースハック支援
創業当初から受託だけでなく、新規事業開発の総合的な支援やレベニューシェアでの事業参画を行ってきました。生活者起点、インターネットをうまく活用した継続的な成長にむけた総合支援をしています。

■フロントエンド/バックエンド連携開発
フロントエンドとバックエンドのはざまを埋めるのはINIの強みです。ユーザーにひびくインターフェース開発、難易度が高いシステムテンプレートの開発を得意としています。

やさしく、つよく。長くつながり続けるために、新しくジョインするメンバーとも、長くつながり続ける関係でありたい

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現在の社員の男女比は4:6で、女性の在籍者が多くなっています。平均年齢36.4歳で、社員の40%は10年以上の在籍者です。今後も、新卒者やキャリア入社者を含めて、継続的に新しい仲間を増やしていきたいと考えています。
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INIではクライアントのビジネスに寄り添ったグロースパートナーとしてのポジションを獲得し、マーケットから評価を得ています。デザイナー、エンジニアなどのクリエイティブ専門職を目指すのではなく、企画・プロデュース、UX/コンサルティング、マーケティング、ディレクションなど、メンバー全員がクライアントと上流サイドでフロントに立ち、ともに成長していくことを大切にしています。プライマリーで取引をしているからこその醍醐味(やりがいも大変さも)を全員で味わいたいですね。
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私たちINIは、経営理念にもある「やさしく、つよい会社を増やそう」を色濃く反映したコンサルティングサービスを今後も展開していきます。

クライアントの経営理念、パーパスなどの想いを受け止め、クライアントが必要としている手段(DX、Webサイトなど)を紐付けてコーディネートしていく。ただKPIだけを達成するためのコンサルティングではなく、ストーリーのあるコンサルティングをサービス化させていきたいと考えています。

そのためにも、クライアントの事業やビジネスモデルに精通したコンサルティングによって上流サイドからパートナーとしてプロジェクトに参画し、マーケティング、インテグレーション・運用を一貫したサービスとして、点ではなく線でつなぎ、それそれのストーリーがつなげてゆく。ウソのつけない時代で、誠実に向き合い、クライアントとクライアントの顧客が長くつづく関係性(いわゆる、マーケティングサイドの視点で言うとCRM、LTV向上)をブラッシュアップさせていきたいと考えています。

創業20年来、これまでの実績の中で培った企業経営や事業ビジネスモデルや事業理解をし、グロースやUX支援をする上で大切となる上流サイドのノウハウ、そして、クリエイティブに実装する制作ノウハウ。この両面のノウハウを兼ね備えているのは、INIの大きな武器であり、競争力の源泉となる資産です。そして、そのノウハウを支えているのは、紛れもなくINIのメンバーのみんなです。

大切にしている基本の思想、価値観はブラすことなく、私たちINI自身も、よりやさしく、つよい会社になるサービス展開、経営を強めていきます。共感いただける方に、ぜひ当社のメンバーとしてジョインしてもらいたいですね。

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受託制作も自社サービスも、どちらも経験したからこそわかる受託制作のやりがいと可能性。【テクニカルディレクター:小野さん】

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テクニカルディレクター/チーフ 小野

2017年8月中途入社。”クライアントやユーザーと近い距離感でクリエイティブを追求したい!”との想いから制作の上流工程に携われるディレクターへのキャリアアップを志す。

INIには、いろんなキャリアを歩んできたディレクターが在籍しています。今回はインテグレーションチームのディレクター/チーフである小野さんにお話を伺いました。

【大手Web制作会社でのフロントエンドエンジニアの強みを活かし、ディレクターを目指す】

- これまでどのようなお仕事をされてきたんですか?

大学在学中にダブルスクールで通っていたデジタルハリウッドを2004年度6月生と...

インタビュー

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INI株式会社 代表取締役
和田 嘉弘
筑波大学 日本語・日本文化学類を卒業後、2000年にインテリジェントネット株式会社(現 INI株式会社)にボードメンバーとして参画。クライアントワークからビジネスの立ち上げまで、コミュニケーションデザイン、UXデザイン、開発まで多数携わる。2004年にはWebプロフェッショナルのためのコミュニティ「WebSig24/7」を有志と立ち上げ代表を務める。猫と旧車(S130フェアレディZ)をこよなく愛する。

ビジネスの世界でも優しくいることを諦めなくても良いという希望をつくる

ビジネスにおけるインターネットの可能性ってなんだろう。
その可能性の1つは、ビジネスの世界でもやさしくいることを諦めなくても良い、という希望を持つことが出来ることではないでしょうか。

2000年に起業の道を選んだときに、母親からお前はやさしすぎるからビジネスに向かないといわれたことをよく覚えています。私がやさしいかはさておき、そこにはビジネスの世界は厳しい。騙し騙されが当たり前という...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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20代後半
クリエイティブ系
業務そのものとは少し異なるのですが、業務を行う上で便利にする工夫や、ドキュメントの雛形等を作成し、それを会社の資産として残して全員に共有していけることが、なにより社員全体の役に立てるというやりがいに繋がっているように思います。

私は元システムエンジニアなので、Gitや開発ツール・アプリケーションの導入やトラブルシューティングができることを活かして、案件の開発担当者へのサポートをしていっております。
環境を整えることでスムーズに業務ができるようになったりするところが見れると、やってよかったなと思えますし、何より行ったことが無駄にならないのがモチベーションになっています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon women1
20代後半
クリエイティブ系
ディレクター業がメインということで、開発等の技術的な知識を持つ人が少なめというのが課題になるかもしれません。
同じ案件にずっと居続けるわけではないので、MTG等に出ていて相談できない場面もあるかと思います。
なので技術的に困った際に聞ける人が限られてくると、少し不便なのかなと感じることもありました。

ただ、メンターとして他企業の方を講師に勉強会も行っておりますので、知識を得る場はあります。
あとは有識者以外でも困った時にわかるような手順書や、ドキュメント化による共有ができれば、改善できる部分もあるかと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon women1
20代後半
クリエイティブ系
何事もチャレンジしたい!やりたい!という気持ちが強い人ですね。できるかどうかではなくて、やりたい!と思う気持ちがあるかどうか。

やりがいのところで述べましたが、役に立つなと思ったことはどんどん上げていって環境をよくしていける文化があるので、自分が色々と影響を与えていくんだ、良くしていくんだと働きかけて動かせるところがあります。
それをやっかむ人もいませんし、縁の下の力持ちでも、先頭に立って進めていくのでも、どちらにしても良い方向に進むのではないかと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
クリエイティブ系
自発的に共有、働きかけることを良しとする文化なので、内側に閉じこもりがちだと苦労するかなと思います。
よく積極性と聞くと大きなことをしないといけないように見えたりすると思いますが、ここではどんな小さなことでも望ましいです。
そんなことしたって無意味だとか、どうでもいいと跳ね除けられることはないです。
前の回答でもお話したとおり、気持ちがあれば自然と馴染んでいけると思います。

企業情報

会社名 INI(旧:インテリジェントネット) 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
資本金 3900万円
設立年月 2000年06月
代表者氏名 和田 嘉弘
事業内容 ■デジタルマーケティング戦略立案
■プロデュース/チームビルディング
■グロースハック支援
■フロントエンド/バックエンド連携開発 など
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 日本電気株式会社(NEC)各社、オルビス、全日空商事株式会社、SB C&S株式会社、東京建物グループ各社、株式会社リコー、株式会社野村総合研究所 など多数
従業員数 25人
平均年齢 36.4歳
本社所在地 東京都港区西新橋 3-24-9 飯田ビル3F

【最寄駅】
都営三田線 御成門駅(徒歩1分)
東京メトロ 神谷町駅 (徒歩5分)
JR山手線 新橋駅・浜松町駅(徒歩10分)

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