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新美容ブランドの販促をマルっとお任せ!「あなた流」が会社のスタンダードになる魅力満載!※就業環境◎※福利厚生◎

ファビウス株式会社 - 独占契約の締結で成長を目指す新規事業!原点に戻り大攻勢をかけるD2C会社

ファビウス株式会社 求人画像1
店販専用新美容ブランドのマーケティング・販促企画責任者【完全週休2日/フレックス制度/賞与年2回】
400万円〜650万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

美容ECブランド『FABIUS』の運営 ー健康食品・美容製品のEコマース事業を展開している。

仕事内容

【新規事業/少数精鋭で成長できる環境/個を尊重した自由な職場/年2回賞与あり/年休125日以上/土日祝休み/渋谷勤務・転勤なし/残業少なめ】 【業務内容】 美容ECブランド『FABIUS』の知見を活かした新規事業として、バラエティストア・ドラックストア向けの新美容ブランドを立ち上げました。その販促企画を責任者としてお任せします。予算についても積極的に投資していますので、ダイナミックな施策展開を期待しています! 【業務詳細】 ドラッグストアやバラエティショップ向けの美容商品に関する販促・プロモーション業務をおまかせします。販促業務の観点から、商品企画や営業戦略などへの業務にも携わっていただきます。 ・販促・プロモーション戦略の立案~実行 ・予算管理 ・ブランドSNSアカウントの数値管理/投稿/スケジュール管理/アカウントデータ分析(広告を含む) ・インフルエンサーのリサーチ・アサイン・結果分析 ・SNSコンテンツ及びマスメディアへのアプローチ ・他部署との連携 ・代理店へのディレクション、メディアリレーション、原稿確認、取材対応、ギフティング、プレスリリース作成・配信、商品発送、各種サンプリング企画・スケジュール管理 等 【仕事のやりがい】 新規事業のスタートアップ期ですので、事業立ち上げのダイナミックさを味わっていただける環境です。 【就業環境】 新規事業のメンバー2名(商品企画&卸営業)は明るく気さくで、お互いを尊重し合いながら、困ったことがあったら助け合える環境です。少数精鋭のためチャレンジを応援する風土があり、自由な発想のもとで業務を進めていただけます。スタートアップ期ならではの、多岐に渡る業務に携わっていただくため、身につくスキルも多く、キャリアも描きやすい環境です。 また、一人当たりの生産性向上が業績に直結する業態のため、社員の働きやすさやスキルアップには徹底的にこだわっています。 新しくご入社される方には、ご希望に沿うスペックのPCを支給。 また、≪スキルアップ支援制度≫を利用し、スキルアップのためのセミナー参加や書籍購入等も、会社負担でどんどん行うことができ、社員のスキルアップを全面的に会社がバックアップしてくれます。

募集背景

美容EC業界に新規参入して8年弱の当社。1本目の商品である『すっきりフルーツ青汁』が累計2億包を越える大ヒットするなど、後発ながら業界内でも注目の存在となりました。 現在、更なる成長のために、美容商材の卸売事業の準備を進めており、今年7月には店販専用の新ブランドを立ち上げ、第一弾商品としてクレンジングをリリースしました。新ブランドであるだけに、バラエティーショップやドラッグストアでの店頭販売実績を伸ばしていく上で、商品認知を拡大していくことは必要不可欠。 そこで、新美容ブランドの"ほぼスタートアップメンバー"として、マーケティング・販促企画をお任せできる方を募集します。

配属部署

卸事業部(新規事業)

概要

スタートしたばかりの新規事業。今までECを主にしてきたため「あなたのやり方」が「ファビウスの卸事業向けマーケティング」になる可能性大。この醍醐味、味わってみませんか? ご希望であれば、いきなり面接ではなく、履歴書必要なしの「面談」という形でお会いし、実際にお話を聞いてから、正式応募の可否を決めていただく形式でもOKです! 「ほんの少しだけ興味持ったから、とりあえず話だけでも…」 そんな気持ちが、人生を変える転職のきっかけになるかもしれません。 質問があれば、遠慮なくご相談ください。 ご応募を、心よりお待ちしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館2F *オフィス内禁煙(別途喫煙所あり) 【アクセス】 各線『渋谷駅』徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

《勤務時間について》 標準労働時間8時間のフレックスタイム制 コアタイム:11時~16時(休憩1時間含)の5時間勤務 フレキシブルタイム:7時~11時・16時~20時のうち3時間勤務 《昇給について》 38項目で定義する職能項目(例.PDCAサイクルを理解し実践できている。など)の習得状況に応じて基本給が上昇していく、グレード制を導入しています。 《賞与について》 ・個人目標の達成率 ・職能考課 ・会社業績連動 上記3項目で評価査定を行い、年間支給額は月給の0~4か月分(普通評価時は2ヶ月分)で変動します。 ※その他福利厚生・社内制度は別欄をご覧ください。

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇 (3日) ■年末年始休暇 (5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎)

福利厚生・社内制度

《福利厚生》 *社会保険完備 *健康診断 *企業型確定拠出年金制度 《諸手当》 *交通費全額支給 *時間外勤務手当 *役職手当 *資格手当 →Googleアナリティクス個人認定資格,ウェブ解析士,など *家族手当(配偶者、お子様がいらっしゃる方に月1.5万円~支給) *住宅手当(賃貸物件にお住いの独身の方に月2万円支給) 《社内制度》 *スキルアップ支援制度 →書籍購入やセミナー代金は全額会社負担! *フリードリンク *FABIUS beauty →好きなFABIUS商品が無料! *Beauty Support →個人で使用する美容商材を月1万円迄会社負担で購入可! *部署間ランチ →部署をまたぐ2名以上でのランチ代は月2回まで会社負担! *Shibuya worker's pass →スクランブルスクエア、ヒカリエ等の店舗で特別サービスが受けられます! *福利厚生サービス「perk」利用可能 →様々なジャンルの1,000以上のサービスが特別価格で使えます! *服装自由

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