募集背景

採用背景　 2009年から2022年までずーと売り上げが右肩上がり。 堅実経営が実を結び、2022年は過去最高益です。 現在、ご存知の通り時代はDX。 創立から一貫として内製支援をした実績が認められ、 東証プライム上場企業で内製をはじめるクライアントの オーダーが増えており、増員することとなりました。

配属部署

技術部門 ※現在エンジニアは約200名在籍 ※スペシャリスト系・PM系は各約45名、組織マネジメント系が約20名 　希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します。

概要

【主要な開発言語】 バックエンド　：Java(Spring Framework) / Go / Ruby / PHP(Laravel) フロントエンド：TypeScript / JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) モバイル　　　：Kotlin / Swift / React Native / Flutter 【目指せる3つのキャリアパス】 ①ITアーキテクト、テックリード スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど。 ②プロジェクトマネジメント、コンサルタント、スクラムマスター プロジェクトマネージ、IT企画、チームビルディングに従事いただきます。 ③組織マネジメント（課長→部長→役員） 主に部門方針の策定・構築、メンバーマネジメント、育成、キャリア支援を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 　また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、 　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収642万　※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h　※マネージャー込み ・年間昇給率10.2%　※昨対比

この仕事で得られるもの

・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくれます。 ・裁量を持って現場で働けます。 【中途入社の年収up事例】 27歳SE　350万（前職）→530万（入社時）→600万（入社後1年） 29歳SE　400万（前職）→580万（入社時）→680万（入社後1年半） 31歳PL　500万（前職）→680万（入社時）→780万（入社後半年） 35歳テックリード　550万（前職）→730万（入社時）→820万（入社後半年）

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F ※リモート比率91%（2023年2月時点） 【アクセス】 本社 「恵比寿駅」東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩5分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型） 　　※子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度 ・書籍購入補助制度（Slackにて申請） ・資格取得補助（AWSなど受検費用・取得祝い金） ・在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・確定給付型年金 ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・各種懇親会費用負担 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・引越補助（上限10万円） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・奨学金補助

休日・休暇

■休日 年間休日数　125日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 勤務調整休暇 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 結婚休暇（5日間） 産前産後休暇 育児休暇※復帰率100% 出生時育児休業（産後パパ育休） 妻の出産休暇 子の結婚休暇 勤続表彰