募集背景

12年連続過去最高売上を更新。 他のシステム会社の下請けに入らず、「こうしたらいいのに」と思っていることを 「提案」という形で業務に活かすことができる会社です。 今回は、エンドユーザーからのオファーが増加している状況を受けての増員になります。

配属部署

エンジニア部門（PM部門、など） ＞現在32名 /「PM業務に集中する部門」「PM・PLをマネジメントする部門」で構成

概要

■各人のやり方を容認・PMとしての基本は共通 ■ PMまでステップアップした後の話になりますが、裁量を持って仕事にあたることができます。 ミッションへの共感とPMPLとしての基準を定めた「PMコンピテンシー」を満たしていれば、 細かいやり方は各々にお任せしています。 会社としても、個人でやりたいこと（提案したいこと）があった時には、 基本的に「いいんじゃない、やりなよ」と背中を押すスタンスで関わっています。 その結果、コミュニケーション力、数値管理分析力なども高まり、 さまざまな得意領域を持つPMも多く在籍しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ❶ クライアント先（23区内） ◎リモートワーク：現状、3割フルリモート・5割一部リモート・2割出社 　※リモート前提での入社は、現状難しい状況です。 ❷ 本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F（旧：ポーラ恵比寿ビル） 【アクセス】 ❶クライアント先に準ずる ❷本社 「恵比寿駅」東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・リファラル制度 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給） ・オンライン勉強会の開催 ・累進型こども手当て（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型） ・退職金制度（確定給付型年金/任意加入） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ・引越補助（上限10万円） ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・各種懇親会 ・各種レクリエーション開催 ・顧問弁護士による法律無料相談 ・福利厚生倶楽部会員加入

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇