カトーレック株式会社 - 【物流×エレクトロニクスなど多角的な事業を展開するグローバル企業】創業145年、自己資本比率57%の安定企業
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
人事関連システムの導入・保守・運用の経験がある方を求めています。 ①人事制度刷新に伴う、給与システムの運用変更 ②従業員の各種手続きの利便性向上の為のシステム導入 ③管理職の適正な労務管理に資するシステム導入 ④人財部の業務効率化の為のシステム導入 <職務内容> ・現行システムの制度変更への対応、新システムの導入~運用化が中心になりますが、実務運用についても一部担当して頂き、人事担当者としての知識・経験も深め専門性を高めて頂く予定です。 ・新規システムは、自社開発ではなくパッケージの導入を考えています。 (ベンダー選定、要件定義にも携わって頂きます。) ・業務を進める上で、ベンダーや人財部のメンバーだけでなく、システム部門や各拠点の担当者との連携等、協力を得られる環境は整っています。 スキルや経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事労務業務(社内の就業規則や現システムを知っていただくため、労務実務に一部携わっていただきます。) ・人事システムのベンダー選定のサポート・運用・保守業務
募集背景
現在進めている人事制度改革に合わせ、全社の根幹となる人事システムの運用見直しや、体系の構築が急務となっています。これから勤怠システム、Web給与明細、タレントマネジメントに関するシステムの新規導入・リリースを目標としており、このプロジェクトをベンダーや社内のシステム部門と協働し、リードしていただける方を募集しています。
配属部署
人事労務チーム:社員3名、派遣社員2名(東京2名、高松3名) 20代~40代の方が活躍している環境です!
概要
当社は1877年に海運業として創業し、陸運、エレクトロニクス事業など、新たな事業へ挑戦してきました。 【エレクトロニクス事業】自動車から家電まで幅広い分野の電子機器の生産を受託しています。国内外9カ国、12ヶ所の工場で同一レベルの高いサービスを提供。事業環境の変化に合わせたスムーズな生産移管など、フレキシブルな対応でお客様の海外戦略を強力にサポートします。 【ロジスティクス事業】国内外に倉庫や物流拠点を整備。保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供します。3PL事業ではお客様の物流業務をトータルに受託。より効率的な物流を提案します。また、四温度帯の維持や精密機器・美術品輸送に関しても豊富なノウハウを有しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒135-0051 東京都江東区枝川2-8-7 【アクセス】 <徒歩> 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」 東京メトロ東西線「木場駅」 JR京葉線「潮見駅」 よりいずれも徒歩15分 ※東京メトロ有楽町線「豊洲駅」、東京メトロ東西線「木場駅」からバスも利用できます
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月) ・交通費支給(規程による) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家族手当(配偶者:¥5,500 お子様(1人につき):1,200/上限3人まで) ・制服貸与 ・確定拠出年金制度
休日・休暇
・年間休日122日 ・土日祝日(年数回程度、土曜日出勤日あり。年休取得可) ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・年次有給休暇(入社半年後10日間付与、その後1年毎に1日づつ増加、最大20日間)
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