株式会社アシスト - 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン】賞与年3回!お客様への直接提案・支援により、顧客満足を追求できるやりがいある仕事です。
コンピュータ用パッケージソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング
■職務概要 自社取扱ソフトウェアパッケージを核としたシステムソリューションの提案。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様の「業務の効率化」「生産性の向上」を お手伝いし、「お客様のビジョンや目標の達成に貢献する」ことを目的として、お客様との 信頼関係を構築していきます。 ■取扱製品 アシスト取扱製品全般。 情報活用、データベース、システム運用系製品は根強いニーズあり。 ■担当顧客 現状は北陸3県(石川・富山・福井)のエンドユーザーやSIer等。 20社~30社を担当いただきます。 既存:新規=9:1程度の割合。 直販:パートナー販売=7:3 新規はWeb問い合わせ等の反響営業中心、飛び込みやテレアポは無し。 ■職務詳細 ・お客様とビジネスプランの共有・推進 ・商談の中でお客様が抱える問題・課題やニーズをヒアリング ・課題改善のための具体的な解決策提案(特に重要) ・現状分析・解決策の提案・見積もり・契約締結・プロジェクト推進 ☆製品知識や交渉力、人間関係構築力・事務処理能力まで幅広いスキルを 身につけることができます。 ■目標設定 ※1期間=4ヶ月 (各期のイメージ) 1期目:研修、2期目:一人立ち(目標は一人前の半分程度)、3期目:一人前 ■入社後教育について 東京での2か月程度のOJT研修を想定(ご経験や組織状況により内容/期間を検討) ・営業同行 ・社内システム操作の習得 ・取扱製品の知識習得 等 ■組織風土 縁あって知り合った仲間と、ずっと一緒に働きたいというトップの理念から 「終身雇用+実績主義」の方針。離職率も2%程度となっており、社員定着率が 非常に高いことも特色の一つです。
募集背景
北陸エリアの顧客密着推進、および長期観点での営業強化
配属部署
ビジネスパートナー営業本部 北陸営業所 ・営業本部人数:約50名(うち営業職は約30名。またその中で中途入社はおおよそ1/3) ・北陸営業所人数:4名(マネージャー1名、担当2名、営業アシスタント1名。兼任者を含む)
概要
独立系のパッケージソフト専門商社。1972年の設立以来、お客様の課題解決のために世界標準の優れたソフトウェアを選定するとともに、お客様が“使いやすく”活用できるための技術支援や研修などのサービスを提供しています。特に、Oracleのデータベースソフトを日本に初めて輸入し広めたことでも知られています。 メーカーに縛られない独立系のメリットを活かし、常に最適なソフトを厳選できる点と、170人以上の専任スタッフが常時対応するサポート力が強みです。 約6,300社にも及ぶ取引先数は信頼の証です。 【アシストの実績】 ・取引先は約6,300社。 ・あらゆる業界の上場企業など誰もが知っているリーディングカンパニーが顔を揃えています。 【働きがいのある会社】 ・Vorkers「働きがいのある企業ランキング2019」で総合(業界不問)で16位。 リアルタイムの業界ランキングでもSI等IT分野で総合/風通しの良さ/相互尊重等で上位評価を得ています。 【アシストの考え方】 ・「最も有益なソフトを使ってくれること」に力を注ぐため、あえて製品の自社開発を避けています。 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・終身雇用および実績重視型の評価や年3回(うち1回は決算賞与含む)の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。
勤務地
【勤務地詳細】 北陸営業所(金沢市本町 2-15-1 ポルテ金沢8F) ※転勤:有(ただし、当面見込みなし。検討時は本人とも相談の上) ※入社後2ヶ月程度(入社される方のご経験や入社時期により調整)は、東京本社でのOJT研修を想定 【アクセス】 ・JR金沢駅より徒歩1分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ●制度:退職金、企業年金、財形など ●施設:健康保険共用施設など ●寮:なし ●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり) ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 雇用形態:正社員(期間の定め 無) 試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません) 定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可能)
休日・休暇
休日:2018年度 年間休日120日 ●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ●年次有給休暇(2ヶ月経過後10日~最高20日、算定月4月) ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(3日間連続休暇×年2回 ※有休2日と土日休暇を併せて9日間連続で取得推奨) ●年末年始・慶弔・産前産後・看護・介護休暇 ●育児・介護休業
給与詳細
■ 想定年収 450万円~700万円程度 ※ 地域手当、時間外勤務手当(25時間で試算)、賞与を含む。 時間外勤務手当は、実勤務時間に応じて支給 ※ 本人の経験・知識を考慮して、社内基準賃金に基づいて決定 ■ 役割/給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定) 2019年度実績 2.34% ■ 賞与:年3回(2月、6月、10月) 2017年度 11.0ヶ月 2016年度 10.7ヶ月 2015年度 10.1ヶ月 2014年度 9.9ヶ月 2013年度 9.2ヶ月 2012年度 7.5ヶ月 2011年度 7.4ヶ月 2010年度 6.9ヶ月 ※ 賞与は会社・部門の業績、および個人の実績に応じて変動
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