【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】メディアリレーションシップ担当（広報業務全般）

募集背景

アシストの広報では、自社のブランディングから、社内外に向けた情報発信、お客様向けのコミュニティの企画・運営まで、幅広く活動しています。 近年はインナー広報にも力を入れており、あえて紙冊子の社内報を発刊して、社員の自宅に郵送したり、社内コミュニケーション活性化施策の全国事務局を担って様々な企画・運営をしています。 プレスリリースなどのメディアリレーションやオウンドメディアからの情報発信は、企業にとって無くてはならない活動ですが、企業規模を拡大しているアシストにとっても重要性が高まっている業務分野であり、活動全般を強化するための人員増強を行なっています。

配属部署

経営企画本部　経営企画統括部　広報部　広報PR課 広報部 ：28名 広報PR課：8名 ＜部署の特徴＞ 広報の各分野のスペシャリストが、それぞれの専門性を活かして担当業務を持ち、自律的に活動するチームです。Webコンテンツや広報誌、社内報の制作、コミュニティの運営まで業務領域は幅広いですが、いずれもできるだけ内製で対応し、自分たちの経験値を増やしたり、スキルを高められるようにしています。

概要

独立系のパッケージソフト専門商社。1972年の設立以来、お客様の課題解決のために世界標準の優れたソフトウェアを選定するとともに、お客様が“使いやすく”活用できるための技術支援や研修などのサービスを提供しています。特に、Oracleのデータベースソフトを日本に初めて輸入し広めたことでも知られています。 メーカーに縛られない独立系のメリットを活かし、常に最適なソフトを厳選できる点と、170人以上の専任スタッフが常時対応するサポート力が強みです。 約6,400社にも及ぶ取引先数は信頼の証です。 【アシストの実績】 ・取引先は約6,400社。 ・あらゆる業界の上場企業など誰もが知っているリーディングカンパニーが顔を揃えています。 【働きがいのある会社】 ・OpenWork「働きがいのある企業ランキング2023」で総合（業界不問）で45位にノミネート 　リアルタイムの業界ランキングでもSI等IT分野で総合/風通しの良さ/相互尊重等で 　上位評価を得ています。 【アシストの考え方】 ・「最も有益なソフトを使ってくれること」に力を注ぐため、あえて製品の自社開発を避けています。 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・終身雇用および実績重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。

この仕事で得られるもの

【入社後の学び】 ・広報の実業務に必要な知識やスキルは、OJT形式で幅広く身に付けると同時に、必要に応じて社外の研修などで補います。 ・文書作成や校正校閲といった「書く」基礎スキルに加えて、インタビューや取材の機会も多く、「聴く」スキルも高めることができます。 ・プレスリリース、お知らせ、ブログ、社内報、社内向け掲示板など様々な媒体への記事投稿を通して、それぞれの読者に合ったライティング（記事制作）スキルを学べます。 ・一眼カメラを使用しての写真撮影や、現像・補正作業なども行います。 ・社内外で幅広いコミュニケーション機会があり、お客様だけでなく、全国各地の社員や、経営層を含めたいろいろな立場の方々と関わりながら仕事をすることができるため、視野を拡げることができます。 ・社外や現場部門への依頼や交渉機会も多く、折衝能力を鍛えられます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル　［旧：市ヶ谷東急ビル］） 就業場所の変更範囲 雇入時：会社が指定する事業所、自宅 就業場所の変更範囲 変更範囲：会社が指定する場所 【アクセス】 東京本社 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【雇用情報】 ●試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） ●定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。） 【待遇】 ●保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設：健康保険共用施設など ●寮：なし ●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） 　※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

休日：2024年度実績　年間休日124日 ●完全週休2日制（土・日）、祝日 ●年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与） ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ●育児・介護休業