株式会社アシスト - 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン】賞与年3回!お客様への直接提案・支援により、顧客満足を追求できるやりがいある仕事です。
世界標準のソフトウェアを選定し技術支援や教育で顧客の課題を解決します。独立系の強みで最適なソフトを厳選し、専任スタッフが信頼のサポートを提供します。
【仕事内容】 マーケティング施策、販促施策からのお客様リードを起点とした、初動ヒアリングからナーチャリング、案件創出までのお客様対応活動を遂行いただきます。 アシストが取り扱っている全製品・サービスが対象です。 ▼具体的には 電話やメール、Web会議などを活用して、見込み顧客に直接アプローチしています。 見込み顧客とのコミュニケーションを深めながらアシストの取扱製品・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客から案件を創出していくことを専業で行います。 上記業務内容に関連して以下の業務も対応しています。 ・案件化活動の一環として、技術同席Web会議への参加 ・SFAへの情報登録や活用 ・案件創出時(BANT情報収集)の担当フィールドセールスへの引継ぎ連携 ・インサイドセールス業務の改善活動 【担当製品/分野】 アシストの取扱う全分野/全製品
募集背景
インサイドセールスでは社内のニーズに答えるべく体制強化が急務となっております。 つきましては、リードフォローから案件創出までを担うインサイドセールスのポジションを募集いたします。 アシスト独自の営業プロセス分業化を確立させ、案件創出活動を更に活性化していこうと考えています。フィールドセールスが喜んで提案活動をしてくれるような確度の高い大型案件創出を自らお客様にコンタクトし、創り出してみたいというチャレンジの気持ちがある方のご応募をお待ちしております。
配属部署
営業本部 営業戦略企画統括部 営業戦略企画推進部
概要
独立系のパッケージソフト専門商社。1972年の設立以来、お客様の課題解決のために世界標準の優れたソフトウェアを選定するとともに、お客様が“使いやすく”活用できるための技術支援や研修などのサービスを提供しています。特に、Oracleのデータベースソフトを日本に初めて輸入し広めたことでも知られています。 メーカーに縛られない独立系のメリットを活かし、常に最適なソフトを厳選できる点と、170人以上の専任スタッフが常時対応するサポート力が強みです。 約6,400社にも及ぶ取引先数は信頼の証です。 【アシストの実績】 ・取引先は約6,400社。 ・あらゆる業界の上場企業など誰もが知っているリーディングカンパニーが顔を揃えています。 【働きがいのある会社】 ・Openwork「働きがいのある企業ランキング2020」で総合(業界不問)で10位。 リアルタイムの業界ランキングでもSI等IT分野で総合/風通しの良さ/相互尊重等で上位評価を得ています。 【アシストの考え方】 ・「最も有益なソフトを使ってくれること」に力を注ぐため、あえて製品の自社開発を避けています。 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・実績重視型の評価や年3回(うち1回は決算賞与含む)の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。
この仕事で得られるもの
【入社後に得られる経験値/ビジネススキル】 ・デジタルマーケティング施策などから得られる案件創出スキル ・お客様へのコミュニケーションを通したヒアリング力、課題解決力 ・全製品分野における提案から得られる広い視野での提案力 ・社内外のステークホルダーとの調整力
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル [旧:市ヶ谷東急ビル]) 就業場所の変更範囲 雇入時:会社が指定する事業所、自宅 就業場所の変更範囲 変更範囲:会社が指定する場所 【アクセス】 東京本社 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【雇用情報】 ●試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません) ●定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可) 【待遇】 ●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設:健康保険共用施設など ●寮:なし ●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり) ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
休日・休暇
休日:2024年度実績 年間休日124日 ●完全週休2日制(土・日)、祝日 ●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与) ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ●育児・介護休業
【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時:【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲:会社が指定する業務
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