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経営企画| 唯一無二のビジネスモデルを貫く創業51年を迎える企業。最高益を更新し続ける企業で、一緒に会社の未来を考えませんか?

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株式会社アシスト - 【Openwork働きがいのある企業ランキング2020第10位】お客様への直接提案・支援により、顧客満足を最大限追求できるやりがいある仕事です。賞与年3回支給

株式会社アシスト 求人画像1
経営企画
550万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人

事業内容

コンピュータ用パッケージソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

仕事内容

経営企画職として自社の経営方針案の策定、その達成に向けた運営。 経営の視点で課題を抽出して推進し、業績管理を通して経営をリードおよびフォローしていただきます。 【具体的には】 保有されている知識・スキルも念頭に、以下いずれかの主担当を担っていただきます。 ・中期経営計画の策定/実行支援 ・管理会計業務(予算、決算対応、商品評価、事業分析) ・経営管理体制整備業務  (グループ経営推進、内部統制構築、社内バリューチェーンの見直し等) ・財務(財務戦略の立案及び実行、資金/与信管理) ・経営会議体事務局業務 【この仕事の魅力】 会社の目指す未来を見据えながら、変化し続ける社内外の動きを正確に捉えてレポーティングし、経営の意思決定に貢献する。まさに経営陣のブレーンとして活躍出来るのが、この仕事の魅力です。

募集背景

2022年度にアシストは創立50周年を迎えました。 更なる飛躍に向けて、安定した経営、着実な成長を実現するには、会社の心臓たる経営企画部門の貢献による企業価値の向上が不可欠です。 今回採用する方には、キャリアを通して培った多様な経験と視点を活かし、「100年続く会社」の礎を築く全社企画の提案、立ち上げ、実行をメインミッションとして担って頂きます。 0から1を生み出す仕事で、決して簡単ではありませんが、非常にやりがいのある業務です。チャレンジする気概と熱意に溢れた方の応募をお待ちしています。

配属部署

経営企画本部

概要

独立系のパッケージソフト専門商社。1972年の設立以来、お客様の課題解決のために世界標準の優れたソフトウェアを選定するとともに、お客様が“使いやすく”活用できるための技術支援や研修などのサービスを提供しています。特に、Oracleのデータベースソフトを日本に初めて輸入し広めたことでも知られています。 メーカーに縛られない独立系のメリットを活かし、常に最適なソフトを厳選できる点と、170人以上の専任スタッフが常時対応するサポート力が強みです。 約6,300社にも及ぶ取引先数は信頼の証です。 【アシストの実績】 ・取引先は約6,300社。 ・あらゆる業界の上場企業など誰もが知っているリーディングカンパニーが顔を揃えています。 【働きがいのある会社】 ・Openwork「働きがいのある企業ランキング2020」で総合(業界不問)で10位。  リアルタイムの業界ランキングでもSI等IT分野で総合/風通しの良さ/相互尊重等で上位評価を得ています。 【アシストの考え方】 ・「最も有益なソフトを使ってくれること」に力を注ぐため、あえて製品の自社開発を避けています。 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・実績重視型の評価や年3回(うち1回は決算賞与含む)の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。

この仕事で得られるもの

【入社後の学び】 経営方針、ビジョン、ミッションに従って、経営陣とともにアシストの成長戦略を描き、その計画の立案を行う仕事です。業務内容の中には、組織横断的なものや、社外とのプロジェクトも多くあり、かかわるステークホルダーは多岐にわたります。 全社的な視点のもと、経営視点に立って業務を進めるため、経営関連知識、論理的思考力、プレゼンテーション能力、多くの関係者との調整を担うことで高いコミュニケーションスキルを身に付けていくことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル 【アクセス】 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設:健康保険共用施設など ●寮:なし ●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)  ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 雇用形態:正社員(期間の定め 無) 試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません) 定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可能)

休日・休暇

休日:2022年度実績 年間休日123日 ●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ●年末年始・慶弔等 ●育児・介護休業

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