株式会社アシスト - 【Openwork働きがいのある企業ランキング2020第10位】お客様への直接提案・支援により、顧客満足を最大限追求できるやりがいある仕事です。賞与年3回支給
コンピュータ用パッケージソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング
まずは、AWS社による講師試験に合格し、AWS認定インストラクター(AWS Authorized Instructor:AAI)として、研修講師を担当いただきます。 講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。 【具体的には】 ◆AWS認定インストラクターとしての活動 ・定期開催されるAWS研修の講師 ・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ ・クラウド人材育成に課題をお持ちのお客様へ育成プランの提案活動 ◆AWSエンジニアとしての活動 ・お客様のクラウド化を支援するため、提案から設計・構築・環境引き渡しの一部 提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積等が主な仕事です。設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供します。 【担当製品】 ・Amazon Web Services <Amazon Web Services概要> 当社Webサイトにてご覧いただけます。 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【入社後の学び】 ・AWSの最新の情報を入手できる AWSパートナー企業限定のセミナーが数多く開催されており、自由に参加できます。また、AWS認定 インストラクターのコミュニティもあり、AWS社からのタイムリーな最新の情報の共有や、他社のイ ンストラクターと情報交換もできます。 ・新しい事業の立ち上げを経験できる 2021年1月に発足した部署のため、文化も仕組みもこれから作っていく必要があります。整備されて いない場所は山ほどあるため大変ですが、その分多様な経験ができます。 ※クラウドの中でもAWSに対する注目は高く、AWS認定資格はIT資格実態調査(*)の「取得したい資格ランキング」において3年連続(2018~2020年)1位という結果になっています。 *日経xTECH (日経 BP 社)実施「 IT 資格実態調査 / 取得したい資格ランキング」より
募集背景
国内のクラウド市場は2024年に5兆円を超えると言われており、企業のクラウド導入は加速的に増加しています。しかし、クラウドエンジニアの数は圧倒的に不足しており多くの企業ではエンジニアの育成が課題となっています。 こういった状況を踏まえ、アシストは2021年4月より「AWS認定研修」の提供を開始しています。お客様からのニーズも高く、今後さらにAWS研修事業を強化していくために人員増強を図ります。 エンジニア不足は2025年の崖で指摘されている大きな課題です。AWS研修を通して日本のITを元気な方向に導くために一緒に働いていただける方を募集します!
配属部署
クラウド技術本部 部署人数:約20名 <部署の雰囲気> 2021年1月に発足した新組織です。立ち上げフェーズのためベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。 また、習得技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。例えば、ある入社5年目の社員は外部講演や執筆活動を積極的に実施し、2021年AWSトップエンジニアに選出されています。
概要
独立系のパッケージソフト専門商社。1972年の設立以来、お客様の課題解決のために世界標準の優れたソフトウェアを選定するとともに、お客様が“使いやすく”活用できるための技術支援や研修などのサービスを提供している。特に、Oracleのデータベースソフトを日本に初めて輸入し広めたことでも知られている。 メーカーに縛られない独立系のメリットを活かし、常に最適なソフトを厳選できる点と、170人以上の専任スタッフが常時対応するサポート力が強み。 約6,400社にも及ぶ取引先数は信頼の証だ。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 【アクセス】 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設:健康保険共用施設など ●寮:なし ●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり) ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
休日・休暇
休日:2023年度実績 年間休日121日 ●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月 から利用可) ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間 連続で取得可能) ●年末年始・慶弔等 ●育児・介護休業
雇用情報
●試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません) ●定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可)
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