事業成長の”カオス”を秩序に変える。急成長ベンチャーの未来を創るBPR推進担当を求む！

募集背景

現在、当社は事業部制で事業運営を行っておりますが、事業部ごとに最適化され、サイロ化した業務基盤や顧客基盤の課題に直面しています。今後、既存事業同士のシナジーや新規立ち上げした事業、M&Aなどでジョインした事業とのシナジーを発揮し、事業成長を加速していくために業務統合やインフラ統合を行うこととなりました。その企画立案～実行を共に担っていただける方を募集しています。 特に、Quote to Cashシステムの整備・ガバナンス強化が喫緊の課題となっています。組織が安心してスケールするためのガードレール整備を担い、攻めと守りを両立するビジネスオペレーションを実現できる方を募集します。

配属部署

経営戦略本部　経営戦略室

概要

経営戦略本部経営戦略室は、全体を俯瞰し、会社の重要な課題に対し、オーナーシップを持って解決に取り組むことをミッションとしています。 経営課題の解決には高い難易度が伴います。しかし、私たちは課題を深く掘り下げ、データに基づいた分析と戦略的な思考で、具体的な施策へと落とし込み、その実行を強力に推進します。事業横断で多くのステークホルダーを巻き込みながら進めるため、高度な実行力が求められる場面も少なくありません。 私たちのチームは、それぞれが専門領域を持つプロフェッショナル集団です。多様な知見と経験を結集し、自ら課題を発見し解決へと導く「自走できる」メンバーが集まっています。このような環境で、個々の高いビジネススキルを活かし、チーム一丸となって複雑な課題にも果敢に挑戦することで、会社の成長を牽引することができます。そして何よりも、難易度の高い課題解決を通じて、自身のビジネススキルを飛躍的に高めることができる、刺激的でやりがいのある環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社：屋内禁煙 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

待遇・福利厚生

社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度

休日・休暇

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）