変革期の企業フェーズでエンジニア採用をリードするリクルーター

募集背景

当社サービスは、電子契約市場No.1のサービスとして多くの企業様にご利用いただいております。 しかし、単に「紙を電子に置き換える」に留まらず、人々の生活や社会転換を実現する「新しい契約のかたち」をより浸透させていくため、エンタープライズ企業や行政のデジタル化を推進している事業フェーズとなっています。 先行しているプロダクトが世の中に無いからこそ、我々が日本の商習慣を変えていくために、エンジニア組織をより強化していくための変革期を迎えております。その上で、現場を巻き込みながらリードしていくエンジニア採用担当を募集しております。

配属部署

人事室　採用チーム 人事室は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 採用チームでは、年間で90名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。 メンバーはマネージャー以下、リクルーター2名・オペレーション1名です。

概要

弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、電子契約サービス「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。

この仕事で得られるもの

・エージェントコミュニケーションからダイレクトリクルーティングまで、幅広く採用活動に関わる機会があります。 ・全社的に急成長している状況ため、変革期の企業フェーズで組織拡大に貢献できるやりがいを感じられます。 ・採用チームでの配属となりますが、長期的には労務や人事企画といった採用以外の業務に関わる機会もございます。また、人事全体では10名規模の組織のため、リソースの不足からカバーできていない領域も多く、ご自身のやる気とご志向に応じて新しい業務を構築していく機会が多くある環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分　 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分　

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

決算手当／社内表彰制度／近距離手当制度／従業員持株会／定例懇親会／再雇用制度／部活動補助制度

休日・休暇

土日祝祭日／夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）