10/11（金）Sansan地方拠点での開発体制について知る（大阪、京都、福岡）

Sansan 株式会社 - 出会う、が、世界を変えていく。

10/11（金）地方拠点での開発体制について知る（大阪、京都、福岡）

448万円〜1204万円

大阪府, 京都府, 福岡県

急募求人, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。

仕事内容

地方で働いてみたい。そんなエンジニアのためのイベントです。 ■開催日時：2019/10/11(金)　19:00 〜 21:30 ■イベント概要 ●開催場所は、東京・大阪・京都にて同時開催します。 Sansanでは東京本社以外に大阪、京都、名古屋、福岡、徳島など地方でのエンジニア拠点があります。このイベントでは当社の大阪、京都のオフィスとリモートで接続し、当社CTOや現地のエンジニアから地方拠点での開発体制について語ります。また、パネルディスカッション形式で皆さまからのご質問にもたっぷりお答えいたします。 UターンやIターンに興味がある方はぜひご参加ください！選考の意志が無い状態でも全く問題ありません。飲み物、食べ物もご用意いたします。 ■スケジュール 18:45 開場 19:00～19:05 会社説明 19:05～19:20 Uターン・Iターン体験談 by 現地エンジニア 19:20～19:35 地方拠点での開発体制・開発プロセス by 現地エンジニア 19:35～19:55 Sansanでのエンジニア採用の考え方 by CTO 藤倉 19:55～20:30 Q&A ※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。 ■登壇者 CTO 藤倉成太 1999年に株式会社オージス総研に入社し、ミドルウエア製品の導入コンサルティング業務に従事。赴任先の米国・シリコンバレーで現地ベンチャー企業との共同開発事業に携わる。帰国後は開発ツールやプロセスの技術開発に従事する傍ら、金沢工業大学大学院（現・KIT 虎ノ門大学院）で経営やビジネスを学び、同大学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009 年に Sansan 株式会社へ入社し、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携わった後、開発部長に就任。2016 年からはプロダクトマネジャーを兼務。2018 年、CTO に就任し、全社の技術戦略を指揮する。ほか、調整中

概要

■持ち物当日の持ち物はございません。 ■注意事項・会場内はWi-Fiを用意しております。・電源の用意はございませんので予めご了承ください。・会場は禁煙となっております。※1階ビル外に喫煙スペースがございます。その他、ご不明点などございましたら、遠慮なくご連絡ください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京会場 Sansan株式会社　表参道本社〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F ■大阪会場 Sansan株式会社関西支店〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ■京都会場 Sansan Innovation Lab (京都オフィス) 〒604-8065 京都府京都市中京区坂井町456 ※緊急連絡先：050-1749-6933（Sansan株式会社採用担当）【アクセス】 ■アクセス・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B2出口徒歩4分・JR渋谷駅より徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・昇給年2回（6月/12月）・賞与年2回（7月/12月）・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会

休日・休暇

・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇

働く環境（社内制度）

Geek Seek Book エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの（キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPCなど）であれば個人が自由に選定して使える制度。また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。 Geek Seek社外勉強会／Geek Seek Workshop 勉強会、外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。よいこより良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。（会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり）イエーイ（在宅勤務制度）在宅勤務を選択できる制度。どにーちょ（出勤日振替制度）平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

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