【コンサルタント】企業に最も近い場所から経営課題を解決しませんか？扱うのは業界トップシェアを誇る名刺管理クラウドサービス。会社の成長はコンサルのあなた次第です！
Sansan 株式会社 - 出会う、が、世界を変えていく。
事業内容
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理DXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。
仕事内容
■部門ミッション ・既存顧客に対して、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の利用深化を図り、顧客の働き方に革新をもたらすこと ■業務内容 ・法人向け名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する運用コンサルティング ■具体的には ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 ・Sansanの導入を1つのプロジェクトとして顧客にとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する。 ・ユーザーに向けた利用説明会の実施 ・顧客接点、顧客DBを活用した営業戦略、施策の提案と実行 ・導入から一定期間における効果検証を行い、改善策の提案と実施 ・顧客要望を吸い上げ開発部門へフィードバックし、社内への改修提案を実施
募集背景
【年間100億枚を価値あるものに】 我々は名刺という、ビジネスにおいて誰もが利用する領域でイノベーションを起こします。 日本での成長はもちろん、世界市場も狙う成長企業です。 「働き方に革新を起こす」ことをテーマに世界に向けて、これまでにない新しい価値を生み出し、発信していきます。 GoogleがWeb検索で、FacebookがSNSで、人々の生活を変えたように、Sansanは世界規模でビジネスパーソンの「働き方」を変えたいと本気で思っています。 2016年1月には20億円の調達をし、ヒト・モノ・カネ・チエは揃ってきました。 後は「暴れる」だけというのが当社のフェーズです！(2016年の当社のテーマが「暴れる」です) 本気で仕事で達成感を感じたい、世界を変える仕事をしてみたい、切磋琢磨できる最高の仲間が欲しい、そんな想いに溢れたあなたをSansanは心から歓迎します！
配属部署
マネージャー以下、10名のメンバーで構成されています。
概要
設立９年目を迎えたITベンチャーにおいて、導入社数4,000社を超えるビジネス向けクラウドサービス「Sansan」を展開している当社。既存事業にて安定した利用者数を確保しながらも、積極的に先進的なサービス・新機能を展開しています。
この仕事で得られるもの
・本気になれる本物の仲間 ・お客様に価値を届ける感動 ・急成長企業でしか得られない成長
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 【アクセス】 表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分 渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備、社員持株会、家賃補助(弊社内規定有り) 【社内制度】 ・know me！（のーみー） 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。 ・強マッチ(つよまっち) 社員一人ひとりの「強み」のワークショップを実施する制度。 ・テランチ 社長（寺田）と社員が1対1でランチする制度。 ・よいこ より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。（会社から活動費用が一部補助あり） ・イエーイ（在宅勤務制度） 在宅勤務を選択できる制度。 ・どにーちょ（出勤日振替制度） 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度 ・H2O（近隣住宅補助制度） 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度
休日・休暇
・土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
【Culture】全社一体となってサービスを育てる
◆名刺を起点としたサービスを、皆で育てています。 主に営業マンが使用するサービスなので、Sansanの営業担当も自社のサービスを使いながら仕事をしています。 そのため、サービスの機能のフィードバックや喜びの声はお客様からだけではなく、営業担当の声も含まれます。 そして、そのような声は、社内の情報共有ツール”yammer”上で常に飛び交っており、部署を超えて密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 オフィス自体も、ワンフロアで区切りのないレイアウトになっているため（物理的にも）部署間の壁は無く、どこの部署がどのようなことをしているのかを見渡しながら、その雰囲気を感じることができます。 皆が同じベクトルを向いているため、お互いに尊敬しあいながら自身のミッションに向き合える環境です。
【Culture】弱みではなく、強みにフォーカス
◆「強みを活かす」を実践しています。 弱みを引き上げて、すべてを平均的にするのではなく、自身の強みをさらに伸ばし、それを業務に活かすことを重視しています。 ベンチャーのスピード感の中では、弱みを消すよりも強みを伸ばすことの方がはるかに効率的に成果につながっていくためです。 メンバーの個性・強みを理解することで、誰に何を任せるのが適任かを考えながら、チームで仕事をすることができます。 実際には、参考書籍を用いながら自身の強みを見つけるヒントを得て、朝会の中で自身の考察を発表し、yammer上で共有することを日常的に実施しています。 業務における目標も、強みを活かせる内容にできるよう工夫しています。
その他コンサル・専門職関連の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、Sansan 株式会社のその他コンサル・専門職関連に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、その他コンサル・専門職関連に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の求人
- その他コンサル・専門職関連の求人
- Sansan 株式会社
- コンサルタント(法人向け名刺管理サービスSansanの導入、運用支援）の中途採用/求人/転職情報