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分からないことは、何でも聞いてください。

ブライトリンク株式会社 - インパクトのある新しいビジネスで、世の中に笑顔を与えるクリエイティブカンパニー

ブライトリンク株式会社 求人画像1
Webプログラマー
〜360万円
東京都
転勤なし

事業内容

インターネットサービスの企画・開発・運営 Webサイト制作・企画・運営支援

仕事内容

Webプログラマーの仕事は、大きく分けると2種類あります。 ひとつは、自社で運営しているWebサービス「ことさが」、「MappyFlag」のプログラムの改良や修正、機能アップ、保守、トラブル対応などです。 もうひとつは、業種・業態問わず、様々な企業様からWebサイト制作の依頼を受けていますので、それらの案件のプログラミングです。 まずは、自社サービスの方を担当していただき、当社の仕事の進め方や会社に慣れていってください。 慣れてきたら、お客様の案件もどんどんお任せしていきます。 【入社後は・・・】 まずはシステム開発責任者の澤田のアシスタントとして、澤田の指示をうけて仕事をしてください。澤田はWebシステムのことなら分からないことはないくらい、高い技術をもったエンジニアです。なんでも聞いてください。 【慣れてきたら・・・】 当社は「全員がクリエイター」という気持ちで仕事に取り組んでいます。だから、新しいサービスを思いついたり、こうした方が良いのでは、と思った ことがあればどんどん提案してください。プログラマーという職種にこだわらず、会社のサービスを企画したり、ということにも関われます。 【将来的には……】 将来的には、開発チームの人数を増やしていきたいので、その時にリーダーとして、後輩を教えるような立場になってもらえると嬉しいです。 当社の核となるメンバーとして活躍してください。 【将来のリーダー候補として】 「輝き(=bright)」「つなげる(=Link)」という思いを込めて名付けたブライトリンクの社名。「こんなサービスがあったら便利なの に……」「もっとこんな機能ができたら使いやすいのに……」という世の中の声に応え、みんなを笑顔にするサービスを一緒に作っていく。そんな私たちの思い に共感して、一緒に成長していける仲間を探しています。

募集背景

2006年10月に立ち上げた当社。企業様のWebサイト制作の請負だけではなく、自社サイト「ことさが」や「MappyFlag」も立ち上げることができました。これら自社サイトの運営や、企業様からの案件の依頼が増えてきており、今までのマンパワーでは対応しきれなくなってきそうです。そこで、プログラマーとして活躍してくれる新しい仲間を募集します。

概要

「輝き(=bright)」「つなげる(=Link)」という思いを込めて名付けたブライトリンクの社名。「こんなサービスがあったら便利なの に……」「もっとこんな機能ができたら使いやすいのに……」という世の中の声に応え、みんなを笑顔にするサービスを一緒に作っていく。そんな私たちの思い に共感して、一緒に成長していける仲間を探しています。 まずはWebプログラミングが主な業務になりますが、将来はサービスの 企画や会社の運営にも参加するようになってほしいと思います。 一緒に他にはないサイトやサービスを世の中に提案していきましょう。今は私がシステム開発責任者でプログラミングを自分でやることもあるのですが、案件が増えてきてシステム設計 だったり、お客様との折衝だったり、という業務が増えてきているのでプログラマーを募集します。私の持っている技術はすべて教えるつもりでいるので、技術 やノウハウを高めたい、という人には良いチャンスだと思います。しかも当社の「技術の柱」として育ってほしいので、責任ある仕事をどんどんお任せしていき ます。技術者として良いものをつくるのが私の目標なので、面白いアイディアがあればどんどん採用していきます。当社でいろんな仕事に挑戦して、成長してく ださい。

この仕事で得られるもの

ブライトリンクはまだ7名の小さい会社で、今回の募集で8人目の人材。ですので、あなたには将来、会社を引っ張るメンバーの一人として活躍してもらいたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋5-12-6 ヴェルディ新橋B1F  ※駅近で通勤便利です。 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線 新橋駅(徒歩5分) 都営大江戸線 汐留駅(徒歩5分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 交通費一部支給 (月2万円まで)、昇給年1回、賞与年2回 【保険】 各種社会保険完備 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔

『気づき会議』と『アイデア会議』

普段Webサイトを見たりしながら、Webサイト関連で気づいたことをみんなで発表し合う『気づき会議』。小さな紙に自分の考え・アイデアを書き 込み、週に一回開示してブレストする『アイデア会議』。これらは私たちが新企画などを考える上で取り組んでいる社内制度の一例です。先述した通り、「全員がクリエイター」という考えを持つ私たち。日々の仕事・生活の中で感じる意見をみんなで共有し合い、何か新しい自社サイトが作れないかと常に模索していま す。 実は、まだオープンして間もない自社サイト「MappyFlag」もこういった社内制度の中から生まれたもの。最近はバタバタしていて不定期になっていますが、あなたが入社することでまた定期的に行っていきたいですね。あなたのアイデアに期待していますよ。

『2日ルール』

「月に2日間、好きなことをやっていい」というルール。もちろん遊ぶのはNGですが、仕事に少しでも関係あることであれば何をするかはあな たの自由。例えば、Flashを勉強したり、コンペのデザイン制作をしたり。センスを磨くために美術館に行くなんてこともOKです。月初にいつ『2日ルール』を使うかをスケジューリングしてみんなに共有。こんなことやってみたい!と思っていても、日々の仕事の中ではなかなか手をつけられないこともあると思 います。有意義に時間を使って自己成長に繋がれば嬉しく思います。

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