株式会社MIXI - 私たちは、コミュニケーションに徹底的にこだわる会社です。
私達は、世の中に新しい価値を提供することで、新しい文化を創っていこうと考えています。 1997年にリリースした創業サービスである『Find Job!』では、求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供することができました。 また、2004年にリリースしたSNS『mixi』ではインターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しい在り方を提供することができました。 そして、2013年にリリースした『モンスターストライク』では"友達と一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルをゲームというカタチで世の中に提案することができました。 これらのサービスをより良いものにしていくことはもちろんですが、会社としてはさらなる成長を目指し、各領域での新しいチャレンジを続けています。
株式会社ミクシィの創業サービスである求人サイト『Find Job!』を再成長させる新規サービスにデザイナーとして参加いただきます。 主な業務は以下を想定しております 1)新規サービスの企画/開発 2)既存サービスの企画/開発 既存のFind Job!とは切り離し、新規サービスとして新しく人材サービスを構想しています。 今のところ、大きな構想と実現のための具体的なプランの企画まではある程度できてきているのでこのプランを実行できるレベルまでブラッシュアップしながら実際に作り始めるというところから参加していただきます。 【期待していること】 参加いただくタイミングによって進捗状況はかわりますが、 ●機能要件洗い出し以降のデザイン設計から実際のデザイン作成まで ●エンジニア/ディレクターと連携しながらの仕様策定 といった業務を中心に0→1のモノづくりの中で、最適なUI/UXの作成をお願いしたいと考えています。 ≪サービスローンチまでのスケジュール≫ 複数のサービスを検討しておりますが年内には"はじめの一手"となるサービスをローンチします。 ≪ローンチ後の業務≫ 続けてローンチするサービスのデザインと並行して、個々サービスの市場からの反応を見ながらグロースさせていくという役割も担っていただきます。
募集背景
ミクシィの創業サービスとして運営を続けている求人サービス「Find Job !」では、これまでのノウハウを活用し、新しいサービスの展開を検討しています。 ここ数年で人材市場に様々なサービスが生まれており、大きな変化とチャンスがあると考えています。 その状況を鑑み、今年20年を迎えた「Find Job !」を次の1年で大きく再成長させたいと考えています。 この新しいチャレンジに共感いただける仲間をさがしています。
配属部署
【配属部署】 ヴァンテージスタジオ ミクシィ・リクルートメント事業部
概要
株式会社ミクシィは「新しい文化を創る」をミッションとしています。 1997年に提供を開始した「Find Job !」では、採用業界にインターネットという新たな価値を持ち込み SNS「mixi」では、人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいあり方を提案しました。 2013年には、コミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームとして「モンスターストライク」を生み出すことができました。 私達は、新しいことにチャレンジし続けるという価値観を大切にし複数のサービスを運営する中で、新しい文化を創っていきます。 今回は創業サービスのFind Job !を再成長させることで、従来とは異なる価値を人材の領域で作りだしたいと考えています。
この仕事で得られるもの
約20年続いてきた老舗Webサービスを再成長させるという、なかなか出会うことのない課題に取り組むことができます。 また、完全に0→1のサービスづくりの経験や自分が作ったサービスを成長させていくことを経験できます。 サービスが上手くいけば、市場に対してインパクトを与えるという経験もできるかもしれません。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 6F ※就業場所は本社ではなく増床したオフィスです。 【アクセス】 各線 渋谷駅、東京メトロ 表参道駅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険
休日・休暇
全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
人事制度
ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度
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