【リモート】Web開発エンジニア/モダン開発でスキルUP！EC・HR領域など多様な案件に挑戦！
株式会社SI&C - アクセンチュアにグループイン！～新しいビジョンのもと次なる飛躍を目指す独立系Sier★手厚い資格取得奨励金★マネジメント力と技術力が強み～
プレミアムインタビュー掲載中
事業内容
高品質なWebアプリケーションを開発し、顧客のビジネス成長を支援します。最新技術を駆使し、柔軟なリモート勤務可能なフレキシブルな環境を提供します。
仕事内容
【業務内容】 流通、ECサイト等のtoC向けサービス、人事（HR）、サプライチェーン領域のWEB開発のプロジェクトに携わっていただきます。 最新の開発技術に携わり、フロントエンド・バックエンド開発をご経験できます。 直近では、モダンな技術を用いた開発が増えており、新しい技術を学びたい方には最適な環境です。 また、当部門は組織マネジメントにも強みを持ち、今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しているため、 技術力の向上だけでなく、リーダーシップやプロジェクト推進のスキルも身につけることができます。 ＜概要＞ ・BtoCサービスや企業内の基幹システムのエンハンス開発 ・要件定義～リリースまで一貫して担当 ※将来的にはビジネス領域から担当頂きたいと思っています。 ・リーダーとしてプロジェクトの進行管理、品質管理 ・一部オフショア開発案件の管理（年1～2回の海外出張の可能性あり） <得られる経験/スキル> ・大規模システムのWEB開発経験 ・要件定義～リリースまでの一貫した開発プロセス経験 ・システム企画、上流工程の経験 ・10名規模のチームマネジメント、ファシリテーション能力の向上 ・新規案件の立ち上げ 【今回の募集部署について】 Business Unit 4では、流通業界を中心に、ECサイトなどのtoC向けサービスや人事（HR）領域といったエンドユーザーに直接関わるプロジェクトから、サプライチェーン領域など幅広いプロジェクトを手掛けております。 <部内の雰囲気> ・チーム毎：1on1や朝会/夕会を行っており、立場関係なく情報連携や意見交換ができる体制になっています ・部全体：毎月1回、部会を行っており、チーム/プロジェクトを超えてコミュニケーションが取りやすい環境があります。当日は本社(浜松町)に出社し、経営会議の内容や部門の方針を共有することに加え、メンバー同士で直接的なコミュニケーションをとる機会を設けております。※リモート参加も可 ＜部署の特徴＞ ・組織マネジメントに特に力を入れている組織で、現場任せにせずマネージャー陣の目が行き届く仕組みがある ・エンゲージメントサーベイの結果が社内でも特に高い
募集背景
国内で数少ないCMMIレベル5を達成、PMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。 直近では以下の施策も着手、より魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。 ・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 ・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』、デロイトG元コンサルティングパートナーの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速
配属部署
【今回の募集部署について】 Business Unit 4では、流通業界を中心に、ECサイトなどのtoC向けサービスや人事（HR）領域といったエンドユーザーに直接関わるプロジェクトから、サプライチェーン領域など幅広いプロジェクトを手掛けております。 ＜部門構成＞ ・所属社員数：約100名 ・平均年齢：32歳程度 ・男女比：男性70％、女性30％ ※活躍している女性社員が多数います！
概要
エンドユーザー直結のプロジェクトや大規模プロジェクトを多く抱える性質上、大手SIerの安定したプロジェクトで働きやすい職場を整えております。 一方で、プライム案件比率の向上等の組織としてのストレッチ目標もミッションとして持っています。 技術領域としては、アプリ（バック、フロント）やクラウドなど様々な技術分野で活躍できるエンジニアが集まっており、トレンド技術のキャッチアップ、上流工程への更なる参画はもちろん、より高いビジネスレベルで業務を行える組織を目指しています。
この仕事で得られるもの
<得られる経験/スキル> ・大規模システムのWEB開発経験 ・要件定義～リリースまでの一貫した開発プロセス経験 ・システム企画、上流工程の経験 ・10名規模のチームマネジメント、ファシリテーション能力の向上 ・新規案件の立ち上げ
勤務地
【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F ※本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）にて就業します。 ≪リモートワーク導入中≫ フルリモートもしくはハイブリッド(出社とリモートワーク併用)で勤務いただけます。 ※状況によって出社いただくこともございます。 ※現時点ではフルリモートですが、何年後かにはフル出社の可能性もございます。 【アクセス】 【本社へのアクセス】 ・JR浜松町駅 南口改札からペデストリアンデッキで直結 ・都営地下鉄大門駅 A1出口またはB5出口から徒歩5分 浜松町駅直結なので、雨でも濡れることなく本社まで行くことができます。
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
◆服装：会社としての規定はありませんが、プロジェクトによって異なります。 ◆時短勤務 ◆若葉ファーム（採れたて野菜の提供） ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆優秀プロジェクト表彰 ◆保養所の利用 ◆宿泊補助（ホテル・旅館等） ◆旅行補助 等 ◆スポーツ施設利用補助 ◆在宅勤務手当（250円/日） ◆家族手当（社会保険扶養が条件：配偶者/月24,000円、子供/1･2子目は月6,000円、3子目は月7,000円、4子目以降も1,000円ずつ加算！） ※リモート勤務：現在70%の社員がリモートワークを取り入れながら勤務しています（2024年1月時点）。 ※副業：承認制
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）祝日 ◆年末年始（6日） ◆特別休暇 ◆年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ◆リフレッシュ休暇（5日） ※各休暇は入社月から取得可能
開発環境＆サポート体制
■ 開発のこだわり ・独自の開発基準であるSICPを定め、品質の高い開発を行っています ・開発の工程だけでなく、営業やリリースの段階などに細かくフェーズを分けて基準を設定しています ・営業段階の基準では、エンジニアにとってメリットとなる案件のみ受注をするように設定されています ・時代のニーズに合わせて常に基準はアップデートされています ■ サポート体制 ＜1on1＞ ・会社全体として、3カ月～4カ月に一度フォローアップ面談を行っています ・参画しているプロジェクトやそれぞれの特性に合わせて、直属の上司や別のチームのメンバーがフォローを行います ＜資格取得奨励金制度あり＞ ・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 ※対象資格は170種類以上 ＜働く環境＞ 社員の残業時間を減少させるために、以下の取り組みを行っています。 ・徹底したプロジェクトの管理 ・経営幹部による率先した残業削減のための働きかけ ・役員による社員の残業時間の把握 ・残業時間の多いプロジェクトには役員クラスから改善に取り組む
採用担当者からのメッセージ
私たちは、2023年にMBOを実施し、 『第三創業期』に突入しております。 その中核を担っていただきたいのが、 これからジョインいただくエンジニアの皆さんです。 今回の募集では、 【技術だけではなく、チームを動かす力】 【プロジェクトを成功に導く力も身につけたい】 そんな成長意欲のある方を歓迎しています。 私たちは独立系SIerとして 多種多様な業界のお客様と取引しており、 上流工程からすべての工程に関われるプロジェクトが多数。 また、プライム案件も多数進行中のため、 エンドユーザーと関わり合いながら業務を進めることも可能です。 だからこそ、あなたの「こうなりたい」という意志を、 しっかり実現できる環境があります。 資格取得支援制度や、リモート勤務率も70％と 働きやすい環境が整っており、 “働きながら、着実にキャリアを積み上げたい”という方にもぴったりの場所です。 一緒に、変化の真っ只中にあるこの会社で、 あなた自身の「変化と成長」も楽しんでみませんか？ ご応募お待ちしております！
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