株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 21期連続で増収を達成し、企業も急成長中です。海外では17の国と地域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
新規事業のリフォーム紹介サービス「ハピすむ」のWEBマーケティング責任者業務。 【具体的には】 ・マーケティング全体の戦略策定(まずはSEMをお任せし、早々にWEBマーケティング全般をお任せしたいと考えています) ・PPC、ディスプレイ広告を中心に、利益目標を達成するための戦略策定、KPI設計・運用 ・A/Bテストなどのテストマーケティング運用オペレーション構築 ・チームメンバーのスキル教育、マネジメント 【将来的には】 ・社外への情報発信(マーケティングに関するノウハウを社外へ発信することで、ブランディングを構築) ・ノウハウを蓄積し、マーケティング力/高速PDCAを回せる組織を構築
募集背景
リフォーム紹介サービスは古くからの競合サービスもありますが、ハピすむのビジネスモデルはエンドユーザーからも事業者からも高い評価を得られています。 現在、事業の成長スピードがエンドユーザーの集客力にかかってきているため、現在は兼任で行っているWEBマーケティングを専任としてすべて任せられる責任者を募集します。 現在はリスティング広告での集客が中心のため、まずはリスティング広告のパフォーマンスを高められる即戦力の方を希望していますが、早々にWEBを使ったあらゆる集客に広げていきたいと考えています。(WEBだけに限定せずリアルの活用も可能性があればお任せします)
配属部署
■シニアライフサポート事業部 10名 責任者1名、マーケター1名、営業2名、エンジニア1名、デザイナー1名という構成 もうひとつのGrも別の新規事業を立ち上げ中で2Grからなる新規事業立上げの部署
概要
50歳以上が7割を占めるリフォーム市場。リフォームは生涯に1回、もしくは数回しか実施しないため、リフォームをしたいエンドユーザーとリフォーム業者間の情報の非対称性が非常に高い業界になっています。 そこで、リフォーム会社紹介サービス「ハピすむ」ではエンドユーザーからリフォーム内容をヒアリングしたうえで、工事内容に適したリフォーム業者を選定しエンドユーザーに紹介するサービスを提供しています。 ※ハピすむは2015年8月に開始した新規事業になります。
この仕事で得られるもの
・不確実性の高い新規事業ではなく、確実に立ち上がりつつある新規事業の立上げから成長フェーズのWEBマーケティング全般を担う責任者として経験できる希少な機会を得られます。 ・自身のパフォーマンスがダイレクトに事業成長につながる実感を味わえます。 ・事業成長に伴い、組織構築・マネジメントの経験を積むことができます。 ・ゆくゆくは、本事業で結果を出し経験を積むことで、新規事業や既存事業の責任者のポジションを目指すことも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生】 完全退社時間19時30分※部署によって一部異なります GW手当(給与とは別に15万円支給) 持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です) アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 【待遇】 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 育児・介護短時間措置制度 研修制度
休日・休暇
週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社時10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
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