新卒採用リーダー〜マネジャー候補｜企画推進×KPI達成×学生体験向上
INTLOOP株式会社 - 自社サービスも積極的に展開する独立系コンサルティングファーム
事業内容
INTLOOPは高い商流でWebアプリ開発を遂行するチームです。最上流からデリバリーまで一貫した参画が可能なプロジェクトです。
仕事内容
■職務概要 プレイングからマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化とKPI達成を両立いただきます。 ■主な業務内容 · 新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、イベント、インターン、説明会等） · 学生面談、面接、内定者フォロー · KPI進捗管理、改善提案 · 採用広報（媒体運用、SNS発信） · チームマネジメント ■チーム構成 現在、採用部門は リーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応など幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■キャリアパス ① プレイング／実務遂行スキルが強い方 · 入社直後：母集団形成・候補者対応などプレイヤー業務で成果を出す · 1〜2年以内：小規模チームをリード、OJTを通じたメンバー育成を担当 · その後：リーダー／マネジャーへ昇格し、採用KPIの一部を持つ ② 分析・企画スキルが強い方 · 入社直後：データ分析やATS運用を通じた改善提案をリード · 1〜2年以内：採用戦略の立案や部門横断プロジェクトを担当 · その後：マネジャーとしてKPI責任を持ち、戦略立案＋実行を統括 ③ マネジメント志向が強い方 · 入社直後：3〜5名のチームマネジメントを担い、進捗・成果管理を実施 · 1〜2年以内：採用戦略の責任者として経営層へのレポーティングを担当 · その後：部門横断責任者／HRBP、さらには採用責任者ポジションへ
募集背景
INTLOOPは2030年に売上1,000億円を目指し、大規模採用体制を整えています。採用の最前線で母集団形成から候補者体験向上まで担い、将来的にはチームをリードできる新卒人材を広く募集します。
配属部署
管理本部
概要
INTLOOPは、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアント課題に柔軟かつ迅速に対応。2022年の上場以降も毎年約140％成長を継続し、2030年に売上高1,000億円を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F ハイブリッド勤務（出社・リモート併用）が可能 ※採用イベント対応のため土日祝日勤務や地方出張の可能性あり 【アクセス】 東京メトロ 溜池山王駅 10番出口（直結）
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
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