募集背景

会社の第二成長期を担う人材採用の強化のための増員募集です。 現在の中途採用チームは、以下となっております。 ・部長1名(女性) ・マネージャー1名(男性) ・リーダー1名(男性) ・メンバー3名(男性1名、女性2名) ※新卒や労務は隣のチームとなりますが、同じ部署として協力して業務をすることも多いです。 同規模の会社としては人事の数が多いかと思いますが、今後は各事業部毎に1名担当人事を置き、 採用～研修/育成～制度運用と現場に伴走した「戦略人事」として事業部支援できるよう 牽引をしてくださる方にジョインいただきたいと考えています。

配属部署

管理本部 人事総務部 人事総務グループ

概要

＜モバイルサービス事業＞ 累計会員数1,000万人以上を誇る国内最大級の スマートフォンポイントサイト「モッピー」などの自社メディアの企画・開発・運営を行なっています。 ＜フィナンシャルサービス事業＞ 子会社マーキュリーとともに投資育成事業や、 当社事業にシナジー効果のあるベンチャー企業への投資育成事業を行っています。

この仕事で得られるもの

■制度企画～労務～研修～採用と、人事のスペシャリスト ■総務労務等、人事領域のゼネラリスト ■人事総務部内に新しいグループも増えており、新設部署のマネジメント …etc、事業成長に応じてキャリアパスを叶えることが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー24階 ◎駅直結の駅ビルがオフィス ※2023年3月に「渋谷駅」直結の新設ビルへ移転いたします。 【アクセス】 東急田園都市線 用賀駅直結 徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックス勤務（コアタイム12:00～17:00） ■社保完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■住宅手当 ※用賀駅から各駅停車で5駅以内が最寄り駅の住居に在住の社員に家賃の40％（上限3万円）を支給 ※移転後は渋谷駅から5駅と対象範囲が広域となります(2023.9～) ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■資格取得祝金 ※マイクロソフトオフィススペシャリストなど約40の指定資格があります。 ■MVP・社長表彰制度 ■社内飲み会補助制度 ■従業員持株会 ■社員間インセンティブ制度 ■部活動制度 ■私服勤務、副業OK ■子育て支援金

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 子育てと両立しているメンバーもおり、ライフイベントに合わせて働ける制度があります！