株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA) - 一人ひとりに 想像を超えるDelightを
健康保険組合・自治体向けにヘルスケアアプリ「kencom」を提供。蓄積したヘルスビッグデータを産業界に還元し、エビデンス創出から社会還元へとつなげています。
<業務概要> 「kencom」の導入が決まった都道府県・市町村に対し、自治体の希望や特性に合わせた仕様のすり合わせを行い、サービスの利用開始までを伴走します。導入後は地域住民のアプリ登録・利用促進のためのプロモーション企画・実行など、地域に浸透させるプロジェクトを担っていただきます。※月2回程度の出張(宿泊あり)が発生します。 <本ポジションでお任せしたい業務> ■ 導入フェーズ(全体設計・立ち上げ準備) ・自治体ごとのKPI(登録目標等)策定、年間導入計画・スケジュール立案 ・kencom導入の技術的な初期設定支援、住民への告知開始に向けた運用支援 ■ 登録促進フェーズ(獲得・集客) ・地域特性に合わせたプロモーション(チラシ、SNS、広報誌、イベント)の企画提案と実行 ・現場の登録促進活動(イベントブース運営・窓口連携)のディレクション ・過去の成功事例を横展開する「集客パッケージ」の型化 ■ 利用活性フェーズ(定着・継続) ・歩数イベントや介入施策の実行、利用率アップの改善案策定・実行 ・自治体担当者からの問い合わせ対応・要望の集約、社内ステークホルダーとの調整 ・運用コスト削減(自動化・テンプレート化)とプロダクトへのフィードバック <このポジションの特徴> 1つのプロジェクト(自治体)を少人数で担当するため裁量が大きく、地域住民の健康増進に直接つながるマーケティングをリードできます。全国の自治体と取引の可能性があり、地方創生や健康づくりに関わる社会的意義の高い仕事です。
募集背景
全国の地方自治体への健康アプリ「kencom」導入拡大に伴い、採用いただく自治体数は順調に増加中です。サービスの利用開始から地域住民のアプリ登録・利用促進までを一気通貫で推進できる方を求めています。
配属部署
ウェルネスサービス部 自治体マーケティンググループ。kencomの導入支援、および会員登録施策・継続率向上の企画立案から実行までを担うチームです。
概要
DeNAはエンターテインメント領域と社会課題領域の両軸で事業を展開しています。社会課題領域のデータヘルス事業では「シックケアからヘルスケアへの転換を実現し、健康寿命を延伸する」ことをテーマに掲げています。健康保険組合や自治体などの保険者へサービスを提供し、生活者に利用いただくことで健康増進に寄与するとともに、蓄積されたヘルスビッグデータをヘルスケア産業に提供・公益活用することで、エビデンス創出から社会還元へとつなげています。提供サービスであるヘルスケアエンターテインメントアプリ「kencom」は2015年4月にサービスを開始し、導入団体数は約130団体、ユーザー数は約840万人。導入後の利用継続率は60%を超えています。
この仕事で得られるもの
1つのプロジェクト(自治体)を少人数で担当するため、ご自身の裁量で業務を推進できます。導入先である自治体の先にいる地域住民に向けて、アプリ登録・利用促進を目的としたマーケティングを主導し、アプリを通じた健康寿命の延伸に直接貢献できることが大きなやりがいです。また全国の自治体と取引できる可能性があり、地方創生・地域活性化や健康づくりに関わる、社会的意義の高い仕事に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/渋谷オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) 屋内喫煙可能場所あり 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) 屋内喫煙可能場所あり 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線、JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線で直結。
勤務時間
09:30〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデーなど 詳細は当社 HPよりご確認お願いいたします。
休日・休暇
◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、児童手当など
補足情報
◆雇用形態 正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による) ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 雇入れ直後:仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲:会社の定める業務
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