【人事採用担当※未経験可】採用のプロから採用を0から学べる新設ポジション、将来的には優秀層人材をターゲットとする事業部側への異動やマネジャーへの異動も可能！
スローガン株式会社 - 人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続けるグロースヒューマンキャピタル・カンパニー
事業内容
新産業創出に関わる事業（ヒューマンキャピタル事業、教育事業、メディア事業、HRクラウド事業、投資事業）
仕事内容
【仕事内容】 社内のありとあらゆる管理・労務業務の仕組み化・効率化、労務業務全般をお任せします。経験と適性のある方には、スタッフの統括も行っていただきたいと考えています。 具体的には、 ・人事・労務（特に給与計算）業務の遂行 ・勤怠管理プロセスや個人情報管理の仕組化・効率化 ・その他社内労働環境改善における各種改善の取り組み を中心に、幅広く対応頂きます。 【やりがい】 私たちのゴールは、個の才能が社会に活かされ、新しい産業が創出され続ける社会の実現です。だからこそ、自社の環境にも全社課題として本気で取り組んでいきます。スローガン自身の事業の急成長に合わせて、社内の働く環境を整えます。 【社内の雰囲気】 何かしら変わったところ、人と違う何かを持っている人が多く、一度起業してまた戻ってくる社員や、外資戦略コンサルを蹴って入社する新卒、インターン中に休学してそのまま大学院を中退して入社する人や、休学中のまま社員になってしまう人、伊藤忠商事や三菱総合研究所など大きな会社から転職してくる人など、"異端で型破りなチーム"と言えるかもしれません。一方で、仲間を大事にし、助け合う気持ちを持つメンバーばかりが集まっています。 社員一人ひとりの裁量が大きいため、入社直後から経営の基礎となる判断プロセスの精度を上げ、決断力を磨くことができます。20代の執行役員が2名誕生するなど、年齡に関係なく実力に応じた人材配置を行なっています。大学生インターンも多数在籍しており、若く柔軟な組織です。
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
Corporate Planning Department、CFO直下
概要
◆教育・雇用・産業創出の3つの分野で変革を目指す挑戦◆ スローガンは、新しい産業・経済システムをつくる起業家たちとイノベーティブな若い世代をつなげる土壌を、採用領域を通じて培ってきました。2014年にはシードアクセラレータープログラムを開始、2015年からシンガポールのVCとともに新興成長企業への投資事業もスタート。事業そのものを創造する支援にも全力で取り組んでいます。 「未来の才能たちに、より意義のある問題に向き合ってもらう」私たちが掲げる「才能の最適配置」というやや上から目線でお節介なコンセプトの目指すところです。
この仕事で得られるもの
■会社の成長に合わせて環境を整えていく面白さ、貢献実感 ■「人」にフォーカスした事業内容の組織で、社内環境自体を整える重要なミッション ■コミュニケーション能力 ■事務能力 ■人材業界での労務管理知識
勤務地
【勤務地詳細】 本社（東京都港区南青山2-11-17 第一法規ビル 3F） 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線、半蔵門線 / 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩3分 ※外苑前銀杏並木徒歩1分！最高の環境です。
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■研修制度 入社時研修、月次社内研修(毎月1回全社員にテーマを決めて研修)、営業研修、合宿形式による定期・マネジャー研修などあり。 ■社保完備 ■通勤交通費 実費支給（上限30，000円／月） ■住宅手当 会社近隣に居住しているメンバーを対象に、月30,000円支給 ■引越し補助制度 会社近隣に引越すメンバーを対象に、実費支給（上限150,000円） ■書籍購入補助制度 メンバー全員を対象に、実費支給（上限10,000円／月） ■フリードリンク （ミネラルウォーター、コーヒーなど） ■懇親会費用補助 ほか
休日・休暇
週休2日制（土日）、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季休暇(7月～10月の間に3日間)、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
代表プロフィール
伊藤 豊 代表取締役社長 開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。その後、文転し、文学部行動文化学科心理学専修課程を卒業。2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア、関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事。2005年末にスローガンを設立。「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」をミッションに、新興成長企業への成長支援をヒューマンキャピタルを軸に実施。2014年より投資事業を立ち上げ起業支援もおこなう。協力した著書に、『大手を蹴った若者が集まる知る人ぞ知る会社』(朝日新聞出版)がある。
役員プロフィール
北川 裕憲 スローガン株式会社 取締役 執行役員CFO 公認会計士。2005年明治大学経営学部へ入学。大学4年の夏にスローガンと出会い、それから約3年半、試験勉強の傍ら、財務・経理担当として創業期を支える。2009年、早稲田大学大学院会計研究科修士課程を修了し、公認会計士論文式試験に合格後は監査法人へ就職し、上場企業監査や学校法人監査、IPOコンサルティングなどの幅広い業務を経験。2015年7月、スローガンへ再入社。
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