社長インタビュー「社員が流した汗は必ず還元していきます。」

「分からないことは“分からない”と正直に言えることが大事」（創業者の喜岡義雄氏）

当社は2002年に設立したばかりの会社です。現在は金融系の業務で事業基盤を構築しているところですが、将来的にはいくつかの柱を立てて、さらに体力をつけて行きたいと考えています。そして、みんなで稼いで、その利益をみんなでシェアできる会社にして行きたい。社員が流した汗は必ず還元していきます。 また、自律した上級SEになるためには、得意分野を持つことが大事です。あなたのエンジニアとしてのキャリアプランは会社が一緒になって考えていきます。 当社に興味を持ったなら、ぜひチャレンジしてください。正直さ、精神的な強さ、明るさを備えた方をお待ちしています。

当社は銀行の業務ノウハウを蓄積した開発会社です。

設立メンバーをはじめ、銀行の業務に精通したSEが多数在籍。そのようなベテランSEとチームを組んで、現場でノウハウを習得できます。

今後のシステム開発業界では、自社の強みを明確に打ち出していくことが成長を左右します。エンジニアも、いかに特定業種の業務を覚えて上流工程で活躍することができるかが問われてきます。 当社には銀行の開発部出身のSEが多数在籍し、銀行の業務ノウハウが蓄積されています。そして、この業務ノウハウを武器に、当社のSEは、生命保険会社や証券会社、クレジット会社といった金融機関全般をフィールドに活躍しています。 当社は20代後半から30代後半のエンジニアが“もうひと伸び”する環境を提供できる会社です。もちろん、さらに若い人材は、基礎の部分からしっかり鍛えていきます。 どのような業種であっても、仕事を任されるようになるまでの過程が大事。当社が用意する現場で経験を積んで、“知恵で食べていけるエンジニア”を目指してください。

社員のつながりが深いアットホームな会社です。

社員同士、家族ぐるみのおつきあいをしています。

当社の業務はクライアントが指定した現場での作業となるため、普段は、社員同士顔を合わせる機会がありません。コミュニケーションを深めて、社員同士の繋がりを強くすることは、会社の成長にも欠かせないこと。 そこで、毎月の月初めを社員全員の帰社日に指定し、親睦会を開催しています。プロジェクトの進行が滞っていない限りは、全員が参加します。 また、1年に1回か2回は、社員旅行を開催。家族同伴のため、毎回、かなりの大人数になります。家族ぐるみのお付き合いが実現し、社員同士の絆も深まるのです。 このような環境で仕事をするので、出向先でもチームワークの良さは抜群です。技術の習得にも大きく影響しています。

社内ミーティングの風景

月に一回、ミーティングと懇親会を行います。 この日はミーティングと合わせ、セキュリティ研修を行い、セキュリティ事故が起きないよう全員で事故事例等を確認し意識を高めます。 最後にはテストを行い、理解度のチェックを行います。 ミーティングが終わった後は、皆で懇親会・食事会をして、おなか一杯になって帰ります。