(フレックス&フルテレワーク)自社開発”動画配信プロダクト”のディレクターを募集します!

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(フレックス&フルテレワーク)自社開発”動画配信プロダクト”のディレクターを募集します!

株式会社 Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
株式会社 Jストリーム 求人画像1
企画課/ディレクター
420万円〜550万円
全国・フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業

仕事内容

当社動画配信プラットフォームやネットワークサービスなど、当社サービス責任者であるプロダクトオーナーと要件定義からUI/UX設計、各プロダクトの案件や機能開発をベースに、品質管理、全体スケジュール管理を行うディレクション業務を担当していただきます。 開発を行うメンバーへのディレクションは各サービスで開発PMがいますので、プロダクトオーナーと開発の架け橋となり成果を出していただくのがミッションです。 コミュニケーション能力や交渉力、判断力を活かして小さな案件から大きな案件まで裁量をもってお任せしますので、動画業界の最先端で上流工程はもとより、企画力や提案力、またディレクターでありながらも開発手法などの知識もを身に着けることができ、多方面でチャレンジしていける環境があります。

募集背景

ディレクター部隊の増強を目的とした採用募集です。 今回募集する企画課の役割としては大きく、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、ディレクターに分かれていて、基本的にはプロダクトごとに担当を決めています。 理想は案件規模に応じてディレクターをアサインしたいところですが、現在はディレクターが足りないこともあり、プロダクトマネージャーがディレクターの仕事も掛け持ちしていたり、開発エンジニア自ら進捗管理や開発に関する各所との調整事を行なっている状況です。 今回はそういった状況を立て直すべく、専任のディレクターを募集します!

配属部署

プラットフォーム本部 プロダクト企画部 企画課

概要

私たちJストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。 取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。 2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計2,700アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。 オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。

この仕事で得られるもの

・調整力、推進力、コミュニケーション能力 企画課のディレクターは、同じ本部にいる開発エンジニアはもちろんですが、その他にも本部の枠を越えて、営業本部だったり、ソリューション推進本部(SI案件を担当する部門)だったり、社長室(全社予算や企画を取りまとめる部門)だったりと、全方位と関わって仕事をしています。 ステークホルダーが多い分大変さもありますが、自分で責任もって進捗管理して、作りたかったものが要件通りにできた達成感はひとしおです。 小さな機能開発等であれば、ディレクターと開発で完結することもありますが、ロードマップにあるようなある程度大きな開発案件となると、開発以外にも、部門を越えて色んなステークホルダーがいるので、それらをまとめ上げて調整していく必要があります。プロジェクトを一元化して見られるディレクターの存在価値は社内でも大きく、業務のなかで調整力や推進力がかなり身に着きますので、今後のキャリアにとっても最高の武器になると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F ■西日本営業所 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5F ■福岡ラボ 福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5F ※本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社、もしくは福岡ラボへの出社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。 【アクセス】 【東京本社】 →都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分 →都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分 →JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分 【西日本営業所】 →JR東西線「北新地駅」 徒歩6分  地下鉄「西梅田駅」 徒歩7分  ※堂島地下センター(ドーチカ)c-83出口より徒歩3分 【福岡ラボ】 →福岡市営地下鉄線 天神駅 徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間補足】 フレックスタイム制 ※コアタイム :11:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00 【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【その他福利厚生】 ・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ・MVP制度:Q毎に各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 ・ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ・私服勤務可 ・その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など

休日・休暇

■有給休暇 入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 創立記念日(5/29) 夏季特別休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/4)

柔軟な働き方が出来る環境

■リモートワーク関連の制度 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80%以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。 ・ロケーションフリーワーク制度 弊社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、実際に地方在住者が入社しています。 本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。 また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベントで引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。 ・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ■副業に関して 原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

これから応募される方へ、メッセージ

当社では、今まさにディレクター部隊を強化していこうというホットなタイミングになりますので、その第一人者として課長の私と一緒にディレクターのあるべき姿を考えて、一緒に作り上げていっていただける方をお待ちしております!

株式会社 Jストリーム

最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業

資本金 21億8,237万円
設立年月 1997年05月
従業員数 313
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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