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(居住地不問/フレックス&フルテレワーク)自社クラウド構築&マイクロサービス化を推進する共通基盤構築エンジニアを募集します!

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(居住地不問/フレックス&フルテレワーク)自社クラウド構築&マイクロサービス化を推進する共通基盤構築エンジニアを募集します!

株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業

株式会社Jストリーム 求人画像1
共通基盤構築エンジニア(プラットフォーム開発課)2200097
657万円〜1055万円
東京都, 福岡県, フルリモート
Python, Node.js, AWS, Docker, Golang, Kubernetes, GCP
業界未経験歓迎, フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業

仕事内容

主に当社サービスの基盤となる「J-Stream Cloud (J-Cloud)」において、TranscodeやLiveなど、マイクロサービスに分割された各種サービスの設計・開発を行う業務です。 GKEを利用したコンテナ環境上で、LiveやTranscodeといったマイクロサービスでの設計・開発がメインとなります。開発するサービスとしては、当社の動画配信を実現するための機能やそれに付随する開発となります。 【J-Cloud概要】 自社のプロダクト開発やサービス開発を支える共通開発基盤として、2018年頃から着手。 モダン開発ベースでのマイクロサービス構成にて開発スピードと高い柔軟性を実現するとともに、DockerやKubernetesによるコンテナ技術やAnsibleなどを用い、Infrastructure as Codeをベースとすることで、CI/CDの概念によるインフラの構築や運用を自動化させています。 時代や技術の変化にあわせ、API連携で自社や他社のサービスが容易に機能拡張できるよう現在も日々改良を重ねています。 【仕事の醍醐味】 動画領域において、市場と技術は急速な勢いで成長と変化を遂げています。「J-Cloud」は、スピードと高い技術力を両立させるための開発環境のベースであり、自社開発において機能拡張を容易にさせ、開発スピードを向上させることができます。 Jストリームは、企業向け動画配信サービスに関して国内最大級の実績を持ち、日本屈指の大規模案件や最先端案件を含め数多くの案件も数多く手がけています。その開発のベースに携わる本業務の影響力は、Jストリームの開発全体に及ぶきわめて重要なものと位置付けています。 【仕事の進め方】 J-Stream Cloudでは、基本的に各種プロダクトの開発計画からブレイクダウンした開発要望を取りまとめ、プロダクト側との調整を元に開発計画を進めていきます。 基本的にプロダクト側は、J-Stream Cloudの機能を利用してサービス開発を行う為、プロダクトの要望に対し、先行開発を行う事が多く、その結果、プロダクトとは別に、技術者の立案で共通的に使用できる機能を立案する事もあります。 【入社後のキャリアパス】 自社クラウドサービスの構築からキャリアをスタートいただき、その後、動画のエンコードやライブ配信など、動画技術に関するスペシャリストへの道や、エンジニアリングマネージャー、プロダクト側への企画・ディレクションへのキャリアなど、様々なキャリア形成の可能性がございます。 【関わっていただくプロダクト】 ・ J-Stream Equipmedia 企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。 動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は国内最大級です。

募集背景

専門性の高い動画技術という事もあり、調査から実装に至るまでは事前の知識習得も含めるとかなりの時間を要するため効率が悪く、機能レベルとしてもプロダクトによって差がありました。この経緯から、動画に関する専門的な開発は専任チームで行い、それを疎結合な機能としてプロダクトに提供する形をとる為、全プロダクト共通となる基盤の構築を推進しています。 なお、本共通基盤も現在はVersion2であり、より良い開発が出来るようにVersion3への移行を予定しており、本募集では、Version3の設計・実装を行いながら、古いVersion2のメンテナンス、クローズに向けた計画を遂行できる方を求めています。

配属部署

プラットフォーム本部 技術開発部 プラットフォーム開発課

概要

私たちJストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。 取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。 2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計2,700アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。 オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【オフィス(本社)】 〒105-0014  東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 【オフィス(福岡ラボ)】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階 ※本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社、もしくは福岡ラボへの出社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。 【アクセス】 【東京本社】 →都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分 →都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分 →JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分 【福岡ラボ】 →福岡市営地下鉄線 天神駅 徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間補足】 フレックスタイム制 ※コアタイム :11:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00 【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【その他福利厚生】 ・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ・MVP制度:Q毎に各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 ・ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ・私服勤務可 ・その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など

休日・休暇

■有給休暇 入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 創立記念日(5/29) 夏季特別休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/4)

エンジニアファーストな人事制度

Jストリームには、それぞれの適性や志向に合わせてキャリアプランを描けるよう、さまざまな制度があります。制度を活用することで、自身の技術力を培い、その力を十分に発揮することができます。 そのひとつが、エンジニアを対象としたTech人事制度です。 この制度は、特定領域のプロフェッショナルと、アーキテクチャやエンジニアを統括するテックリーダーのための人事制度で、将来的にラインマネージャーなどを目指す全社人事制度とは全く異なります。 Tech人事制度を選択すると、ラインマネージャーではなく、生涯エンジニアとして現場で活躍できます。 また本制度では、社歴や年齢にとらわれることなく、個人の技術力を人事評価の主な対象とし、半年ごとに評価を行います。そのため、高い技術があれば若い社員が幹部レベルまで昇進することも可能です。

柔軟な働き方が出来る環境

■リモートワーク関連の制度 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80%以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。 ・ロケーションフリーワーク制度 弊社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、実際に地方在住者が入社しています。 本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。 また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベントで引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。 ・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ■副業に関して 原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

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