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【リモート&フレックス可】動画配信分野における開発ディレクターを募集!

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【リモート&フレックス可】動画配信分野における開発ディレクターを募集!

株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業

株式会社Jストリーム 求人画像1
開発ディレクター(オープンポジション)2200080
420万円〜550万円
東京都
C#, JavaScript, SQL, Perl, PHP, Python, Go, AWS, MySQL, PostgreSQL, Azure, GCP, SQLServer, Lua
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業

仕事内容

本求人は以下いずれかの部署での配属を想定しているオープンポジションの求人となります。部門毎で関わるプロダクトが異なるため、これまでのご経験やスキル、ご本人の志向性に応じて最適なポジションにて選考にお進みいただきたいと考えております。 動画配信の技術知識がない方でもチャレンジいただけるよう、サポート体制も整えておりますので、ご安心ください。 【プラットフォーム本部】 当社動画配信プラットフォームである「J-Stream Equipmedia」やネットワークサービスである「J-Stream CDNext」 など、当社サービス責任者であるプロダクトオーナーと要件定義からUI/UX設計、各プロダクトの案件や機能開発をベースに、品質管理、全体スケジュール管理を行うディレクション業務を担当していただきます。 開発を行うメンバーへのディレクションは各サービスで開発ディレクターがいますので、プロダクトオーナーと開発の架け橋となり成果を出していただくのがミッションです。 コミュニケーション能力や交渉力、判断力を活かして小さな案件から大きな案件まで裁量をもってお任せしますので、動画業界の最先端で上流工程はもとより、企画力や提案力、またディレクターでありながらも開発手法などの知識も身に着けることができ、多方面でチャレンジしていける環境があります。 ※開発環境・ツール - 言語 / フレームワーク:PHP、Python、C#、Go、Lua、JavaScript、Perl - データベース:PostgreSQL、MySQL、SQLServer - インフラ:オンプレミス設備、GCP、AWS、Azure - その他:Github, Slack, Backlog, Teams 【ソリューション推進本部】 主にメディア企業の番組やライブ映像配信のための、配信システムや配信ネットワークなどを提供している部門で、動画配信、メタ情報管理用システム開発の管理、および導入後のシステム運用・保守全般の開発ディレクションをお任せします。 国内最大級の有料動画配信サイトの開発及びコンテンツの運用を行っており、各デバイスに向けてWEBサイトやアプリでサービスを展開しています。 (ドラマ、映画、アニメなど多彩なコンテンツを扱っています) よりよいサービスを提供するために、WEBサイトや各アプリに機能追加を行ったり、UIUXの改善提案、安定化の施策を行っており、大規模サービスを支える一員として、様々な案件に関わり、プロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ※開発環境・ツール - 言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python - データベース:Amazon RDS, SQL Server - インフラ:AWS, 自社CDN - その他:Github, Slack, Backlog, Teams

概要

当社は、インターネット上で映像等のコンテンツを配信するプラットフォーム提供から、配信するコンテンツの制作、それらコンテンツを掲載するWebサイトやアプリの開発、運用等で構成する『最先端の動画ソリューション』をお客様へ提供しております。 お客様が抱える課題、若しくはお客様自身が気づいていない課題を抽出し、動画ソリューションにより解決に取り組むことで、社会の発展に貢献することを目指しております。 動画を活用したビジネス展開をすすめるメディア系企業には、収益化を支援する動画ソリューションを提供し、官公庁、一般企業には、教育、トレーニング、採用、情報共有、プロモーションといった様々な用途に即した付加価値の高い動画ソリューションを提供しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ※原則としてフルリモート勤務を前提としております。 (必要に応じて出社いただく可能性はあります。) 【アクセス】 ■東京本社 都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【手当】 通勤手当(月額15万円まで支給) ワークシフト手当(週2日以上テレワークをする社員に対して月額5千円支給) 【制度】  社員持株会制度

休日・休暇

◎年間休日120日◎ 土・日・祝日、年末年始、夏期休暇(3日)、有給休暇(初年度 10日/最大 20日)、創立記念日

働きやすさ◎ 成長機会◎

永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など 【成長機会】 会社全体として、社員一人一人の成長をサポート。IT・ビジネスそれぞれのスキル分析を踏まえた研修制度や資格取得の助成金・インセンティブ支給、懇親会などの親睦費用支援、半期毎の業務内容発表で表彰者へ賞金が支給されるなど、取組みに対する報奨金での還元も実施しています。また、クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰する目標達成者表彰制度(MVP)もあります。 【女性の働きやすさ】 ○産休・育児休業制度:産前産後休暇、また子が1歳になるまでの育児休暇が取得できます。○育児短時間勤務制度:子が3歳になるまで1日6時間勤務とすることができます。○特別休暇:女性特有の体調不良の際に、特別休暇を支給します。

フレックス勤務制度

■コアタイム 11:00-15:00 ■フレキシブルタイム 始業 7:30~11:00 終業 15:00~21:00

【働きやすい!】テレワーク勤務可

テレワークという働き方を単なる新型コロナ感染の対応策としてではなく、恒久的な制度として運用するため、改めて整備し直しました。現在多くの社員がテレワークを活用し、それぞれの業務やライフスタイルに合わせた最適な働き方を実践しています。 また、週2日以上テレワークを実施した社員にはワークシフト手当として毎月5,000円を支給しています。

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