株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業
国内外のプロダクトベンダーとの代理販売契約等の交渉及び契約書の作成、プロダクト販売の際に必要となる約款の作成等を主としてお任せします。 他にも、業務提携、業務委託、NDAといった契約稟議、コンプライアンス関連業務、総会運営、有価証券報告書作成、規程改善、等々、様々な法務関連業務に順次携わっていただくことで、法務プロフェッショナルとしてキャリアを積み重ねて頂きます。 【具体的には…】 ■パートナー契約 ・国内外プロダクトの代理店または販売店契約の交渉及び契約締結の支援 ・国内外プロダクトのライセンス契約交渉及び契約締結の支援 ・事業提携、出資、M&Aにおける契約等の締結の支援 ■法務業務 ・NDA、取引基本契約、開発委託契約等の契約締結支援 ・当社サービス約款の点検、新規設計 ・当社および関係会社の規程類管理 ■重要会議事務局 ・取締役会事務局(議案の整備、議事録作成等) ・関係会社の株主総会・取締役会事務局 ■コンプライアンス事務局 ■プロジェクト参加 ・株主総会運営 ・有価証券報告書作成
募集背景
領域と規模の拡大が続く動画配信事業を支援するため、法務・広報部の組織体制強化を図るべく募集します。
配属部署
部署:法務・広報部 部長1名、エグゼクティブマネージャー1名、シニアマネージャー2名
概要
動画配信と聞くと、個人の趣味や娯楽というイメージをお持ちではありませんか? もちろん、当社もエンターテイメント系の案件実績も多いです。 でも、動画配信は製造業界や金融業界など、全ての業界で活用されているのはご存知でしょうか? 【Jストリームの提案、実績例】 ・コンテンツの収益化(動画広告や課金)、安定した配信ネットワーク ・TVCMやスペシャル動画などをPCとスマホの両方で視聴できるWebサイト ・恩賜上野動物公園様のパンダ舎のライブ映像配信「Ueno Panda Live.jp」 など 当社は、エンターテイメントに限らず、多彩な業界へ、最先端の動画ソリューションを提供するインターネット動画配信専門インフラ企業です。業界によってニーズもアプローチ方法も異なるため、仕事の幅は∞です! ■あらゆるニーズを実現できる総合力 動画配信に限らず、クリエイティブから開発・運用までをエンドトゥエンドで提供。企画立案から制作、開発、運用とトータルに対応するため、多彩なニーズに応じたサービスをゼロから創り上げることが可能です。 ■もっと素敵な伝え方を。 Jストリームは、単に動画やその配信方法、見せ方を考えるだけの会社ではありません。高度な技術と専門性で、常に「もっと」「素敵な伝え方」を考え、創造していく会社です。 そのために、「受け手」にとって良いコトを本気で大切にしています。 誰かが誰かに伝えたい想いを確実に伝え届ける。 Jストリームの本質は、そこにあります。
この仕事で得られるもの
業務提携、業務委託、NDAといった契約稟議、コンプライアンス関連業務、総会運営、有価証券報告書作成、規程改善、等々、様々な法務関連業務に順次携わっていただくことで、法務プロフェッショナルとしてキャリアを積み重ねて頂くチャンスがございます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ※週3日程度はリモート勤務を想定しています。 【アクセス】 都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■団体定期保険 死亡事故・高度障害時に備え、全額会社負担で生命保険へ加入しています! ■産休・育児休業制度 産前産後休暇、また子が1歳になるまでの育児休暇が取得できます。 もちろん、男性の取得実績もあります! ■育児短時間勤務制度 子が3歳になるまで1日6時間勤務とすることができます。 ■特別休暇 女性特有の体調不良の際に、特別休暇を支給します。
休日・休暇
■有給休暇 入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 創立記念日(5/29) 夏季特別休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/4)
Jストリームの働き方
■フレックスタイム制度 フレックスタイム制とは日々の労働時間を個々人に委ねる制度です。 定められたコアタイムは勤務する必要がありますが、業務の状況に合わせて出社・退社時間を調整できます!(コアタイム11:00~15:00) ■テレワーク制度 テレワークという働き方を単なるコロナ感染対応施策としてではなく、恒久的な制度として改めて整備をしました。多くの社員がテレワークを活用し、業務に合わせた最適な働き方をしています。 また、週2日以上テレワークをした社員にはワークシフト手当として毎月5,000円を支給します。 ■MVP制度 クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信するため、会場にいない社員もそれぞれの端末から観ることができます。 ■クリエイティブコンテスト(通称クリコン) 制作職(ディレクター・プロデューサー)が手がけた案件の社内コンペ。 Web上で全社員が投票を行い、上位者は役員・社員の前でプレゼンテーションを行った上で、優秀作品を決定します。全社で案件と担当者の功績を情報共有できる役割も
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