配属先の特徴

≪個性的な実力者が集まっています！≫ 配属先のManegy Divisionは当社のなかでも最も個性と自由度が表現されたチーム。事業部長は外では自分の会社を運営する経営者！とてもフランクな人柄でありながらスピーディーかつ合理的な判断を下す実力者です。その他にも、外部のアドバイザーや委託契約をしているメンバーも同じオフィスで仕事をしています。いつも新鮮な話題が飛び交う刺激的なチームです。

マネジーの営業で働く魅力・やりがい・印象に残っているストーリー・社風・働き方について

マネジーの営業の魅力は、あらゆる他社の話を聞けることが大きいと思っています。 私は前職では自社製品をtoC向けに売る立場だったため、他社の情報というのはなかなか入ってきませんでした。 自社製品だけをどんなに見つめても、出てくるアイディアは限られるかと思います。マネジーでは、自社製品を売りたいという立場の企業がクライアントになりますので、各社の話を幅広く聞くことができ、その分視野の拡がりを感じられます。 あらゆる企業の情報を知っていれば、クライアントの製品や販促施策をフラットな目線で見ることができますので、実際クライアントに「どうやったらいいと思いますか？」と相談されることも多いです。もちろんその分WEBマーケティングのトレンドを追い、知る必要がありますが、それもWEB広告のシェアが伸び続けているこの時代、長く将来まで役立つ知識かと思います。 また、知識の面で、部内のメンバーのレベルが高く、日々学びがあることも魅力と思っています。社内ベンチャー的な立ち位置なこともあり、向上心ある雰囲気です。 働き方という面でも、柔軟に時間を使えますし、お子さんがいるメンバーも多いです。

事業部リーダーよりみなさまへのメッセージ

自分で何かを作り上げたい、企画をしてみたいという方にお勧めです。 マネジー事業部では、モノの販売ではなくソリューションの提供を行っています。お客様のニーズ、課題をヒアリングすることから始まり、その内容から最適なソリューションを自ら考え企画していきます。 もちろん考えた企画はうまくいくこともありますし、いかないこともあります。しかしどんな結果になろうとも、お客様と真摯に向き合ってPDCAを回すことで信頼関係が生まれ、さらによいものを提案していくことができます。うまくいかなかったときも成長の機会があることはとても恵まれた環境だと思います。 お客様の課題・ニーズに合わせて企画を組み提案し運用を行っていくことは責任感も生まれます。マネジーでは、これからより必要とされる、自ら行動を起こせる社会人を構築できる環境が整っていますので、共に成長しあえる方に参加いただきたく思っております。