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【事業拡大により、積極採用!】 システムエンジニア

株式会社シュールテック - 「社員第一主義」を実践。目標達成やスキルアップを可能な限り支援

株式会社シュールテック 求人画像1
システムエンジニア
300万円〜700万円
東京都
学歴不問

事業内容

ソフトウエア開発 デジタルコンテンツ開発 労働者派遣事業

仕事内容

大手企業を中心としたクライアント内で、要件定義~設計などの上流工程から、導入まで担当して頂きます。 始めは開発スタッフとして経験を積み、その後プロジェクトマネージャーへのステップアップもよし、一つの言語を極めるもよし。 弊社ではあなたのキャリアを実現するための教育体制や、福利厚生も揃っていますし、サポートも惜しみません。 【具体的には】 さまざまなITプロジェクトに対し、汎用系、オープン系を問わず、幅広く対応し、これまで多くの実績を積んできた当社。主な言語としてはJAVA、.NETなどのWeb系の開発と、金融機関を中心としたCOBOL、その他制御系のCなどです。幅広い案件の中から、志向性やスキルにあったプロジェクトへアサインいたします。 【作業フェーズ】 作業フェーズは、調査分析、要件定義、設計、が中心となりますが、製造、テストフェーズまでのトータルフェーズに至る場合もあります。 【ここがやりがい!】 技術面における経験はもちろんですが、それ以外にもマネジメント力、調整力(折衝力)などを学ぶことができる場もあり、とてもやりがいのあるポストです。 【安心の職場環境】 ヒューマンスキル並びに技術向上のためのサポートは惜しみません。経験者も大満足、全社員のスキルアップを応援します! ・ヒューマンスキル向上を中心とする社内研修 ・提携PCスクールの講師によるマンツーマンの個別指導 ・eラーニングを活用した自習、トレーニング など各方向から着実にスキルアップできる仕組みを整え、高い成果に結びついています。 また、社内の各種制度も整備しており、 ・自宅にパソコンがない場合にパソコンを無料で貸与する、レンタルPC制度 ・パソコンを購入するにあたり購入資金を補助する、PC購入補助制度 ・インターネットプロバイダの通信費を補助する、通信費補助制度 ・合格した場合には受検料全額負担をする、資格取得制度 充実した制度が整っています。

概要

システムの受託開発、技術支援、一般OA人材派遣を事業の3本柱とし、顧客の立場に立ったきめ細やかなサービスを行うことを目的として事業展開している当社。 今回募集を行っているシステムエンジニア職では、大手企業を中心としたクライアント内で、要件定義~設計などの上流工程から、導入まで担当して頂きます。 始めは開発スタッフとして経験を積み、その後プロジェクトマネージャーへのステップアップもよし、一つの言語を極めるもよし。 弊社ではあなたのキャリアを実現するための教育体制や、福利厚生も揃っていますし、サポートも惜しみません。 変化が激しく、スピードの速いIT業界において、常に最新のテクノロジーを追求していくためにも、社員一人ひとりのスキルアップは不可欠だと思っています。 当社独自のエデュケーションセンターを中心にそれぞれのレベルにあわせた独自のプログラムを展開し、「社員第一主義」を実践。だからこそ、3年前に14名だった社員を、100名を超える組織にまで成長させることができました。 あなたの描く理想のキャリアを、当社で実現してみませんか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京及び東京近郊(クライアント先)、本社 ※希望勤務地考慮します 【アクセス】 本社: ■東京メトロ東西線「茅場町駅」、5番出口より徒歩3分 ※その他、プロジェクト先により異なります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ○資格取得制度 ○通信費補助 ○レンタルPC ○パソコンスクール無料受講 ○労務ヘルプ ※正社員登用時は、上記に加え、以下の待遇・福利厚生となります。 ○退職金制度 ○育児介護制度 ○マシン購入制度 ○クラブ活動支援 ○福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ○社員旅行 ○各種イベント(新年会、納涼会、忘年会など) ○社会保険完備 ○諸手当(交通費全額支給、職位手当、扶養手当) ○昇給年1回 ○資格報奨金制度 【保険】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 ※以下の手当については、正社員登用後に適用となります。 交通費全額支給 職位手当 扶養手当 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日、 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 特別休暇、産前産後休暇 など

社長よりコメント

「あなたの理想のキャリアプランをここで実現させ、長くご活躍いただきたい」 1年後、3年後・・・。あなたは数年後、どんな仕事に就き、どんな業務を行い、『自分はどうなっていたいか』ということを真剣に考えたことはありますか。私たちは、社員一人ひとりにこの質問を投げかけ、将来の目標のために、今何をすべきなのかを一緒に考えていきたいと思っています。将来に対して不安があったり、ズレが生じることもあるでしょう。そんな時は、私たちがアドバイザ−となり、軌道修正をしながらしっかりとサポ−トしていきますので、シュ−ルテックで理想のキャリアプランを実現させて下さい。 『自ら将来像を描き、目標達成のために努力を惜しまない方』にとっては、最適な環境を提供できることを、お約束いたします。是非、自分の可能性にチャレンジしてほしいですね

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