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【公共領域】プロジェクトマネージャー

シンプレクス・ホールディングス株式会社 - Hello world, Hello innovation.  イノベーションを世界へ

シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人画像1
プロジェクトマネージャー(公共)
800万円〜2000万円
東京都
リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 服装自由

事業内容

事業内容:金融での成功を基盤に、あらゆる業界のDXを一気通貫で支援するテクノロジー企業。
金融での成功を基盤に、あらゆる業界のDXを一気通貫で支援するテクノロジー企業。

豊富な金融ノウハウを武器に、各業界をリードする企業のDXを牽引。戦略立案から設計、開発、運用保守まで責任を持ち、高付加価値なトータルソリューションを提供します。

仕事内容

▪️業務内容 プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。

概要

▪️事業方針 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ▪️なぜシンプレクスグループに勝機があるのか? AI・ブロックチェーン・UI/UXデザイン・クラウドなどの専門性を強みとするシンプレクスと、 グループ会社である総合コンサルティングファームのXspear Consulting(クロスピア コンサルティング)がワンチームとなることで、戦略レイヤーからシステムレイヤーまでをグループ内にて一気通貫でサービス提供することが可能です。

この仕事で得られるもの

▪️キャリアパス 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、 特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ※就業場所:(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B1出口直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B1出口(地下通路直結)

待遇・福利厚生

• 夕食無料提供(カフェテリアでのビュッフェ・弁当)&フリードリンク • マッサージルーム完備(業務時間中の利用も可能) • 全席デュアルディスプレイ・社用iPhone・PC貸与(Mac選択可) • カジュアル服装OK(ただし顧客基準優先) • 豊富な研修・勉強会(PM、システム開発、AWS、アドホック研修) • 資格取得応援・書籍購入補助制度 • 活発なナレッジシェア(社内共有サイト、Wiki、Slack、発表会) • 通勤手当(月上限3.5万円)・その他各種手当・タクシー業務利用精算可 • 従業員持株会・学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償・総合福祉団体定期保険

休日・休暇

■土日・祝祭日 ■年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

勤務時間

フレックスタイム制(11時~15時コアタイム)

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