【非金融領域：DX（デジタル変革）プロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード

配属部署

当社はインダストリー毎に3部門（D1:リテール金融、D2:キャピタルマーケット、D4:非金融/インフラ・クラウド・AI）で構成されており、本求人はD4への配属です。同部門は2030年代に売上1000億を目指す「Vision1000」を掲げ、金融で培ったノウハウを武器に非金融領域のビジネス拡大を進める急成長組織です。最新技術を用いて多様な顧客課題を解決し、入社後は組織の中核として活躍いただきます。

概要

▪️求人概要 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。 今回の募集は、今後の弊社事業のコアとなる非金融領域のコアメンバーとして開発業務に従事いただける開発メンバー・テックリードの募集です。 ▪️事業説明 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 金融領域での成功を基盤に、非金融領域にも事業を拡大し、テクノロジーパートナーとしての地位を確立することを目指しています。 以下の2点を特にポリシーとして重視しております。 1. 顧客ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 2. コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

この仕事で得られるもの

▪️このポジションの魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能： 非金融は拡大フェーズにあり、公共や製造など業界を問わず支援。総合コンサル「クロスピア」との協業により、技術を起点とした様々な案件に関われます。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能： 戦略策定からシステム構築・運用まで一気通貫で携われます。特定のソリューションに縛られず、本質的な技術選定から関わることが可能です。 (3) 多様なキャリアパスを選択可能： PM、テックリード、フルスタック、AIなど自由に選択でき、同等に評価される環境です。モダンなDevOpsやアジャイル、最新技術へ挑戦できます。 (4) AIを前提に"開発を設計する"次世代のエンジニアへ： 開発工程をAI前提で再設計する「AI-Native Delivery」を全社推進。独自フレームワーク「Simplex Siphon」や実案件での活用を通じ、単に「AIを使う」だけでなく「AI前提のデリバリーを設計できる」市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

勤務地

【勤務地詳細】 105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ※就業場所：（雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B1出口直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B1出口（地下通路直結）

待遇・福利厚生

• 夕食無料提供（カフェテリアでのビュッフェ・弁当）＆フリードリンク • マッサージルーム完備（業務時間中の利用も可能） • 全席デュアルディスプレイ・社用iPhone・PC貸与（Mac選択可） • カジュアル服装OK（ただし顧客基準優先） • 豊富な研修・勉強会（PM、システム開発、AWS、アドホック研修） • 資格取得応援・書籍購入補助制度 • 活発なナレッジシェア（社内共有サイト、Wiki、Slack、発表会） • 通勤手当（月上限3.5万円）・その他各種手当・タクシー業務利用精算可 • 従業員持株会・学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償・総合福祉団体定期保険

休日・休暇

■土日・祝祭日 ■年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇